NECが本気で挑んだ「企業変革のリアル」
～どの企業でも起こる成長に向けた痛みの乗り越え方～
Japan
サイト内の現在位置
Smart Work 2.0 実現に向けた
NECの取り組み
社員の自律的な働き方によるハイブリッドワークを定着させ、働きがいの実感を高めていく「Smart Work 2.0」実現に向けて、さまざまな取り組みを実施しています。
その取り組みをご紹介します。
取り組み一覧
「日経スマートワーク大賞2023」において「審査委員特別賞」を受賞
東京本社勤務、住まいは仙台「働き方選べてよかった」遠隔地OKのNECの取り組み
働き方改革を通じて生産性革命に挑む先進企業を選定する第6回日経スマートワーク経営調査において5星に認定
NECの働き方改革
～エンゲージメントスコア10pt向上の裏側～
NEC関西ビル38階に「Innovation Hub」オープン！大阪城を眼下に望む空間を「グループ間共創の場」に。
Smart Work 2.0 働きやすさから、働きがいへ: NEC Online TV | NEC
男性育休、NECでも増加中「人生の宝物でした」職場も育児と仕事の両立支援
グループ会社でもSmart Work 2.0が拡大中！NECソリューションイノベータ新木場の新オフィス
“働きやすさ”から“働きがい”へ ～NECの働き方改革「Smart Work 2.0」を支えるデジタル活用とは～
Smart Work 2.0を実践！働く場所や時間は自分で決める。社外サテライトオフィスも活用し、パフォーマンスを最大化
中途採用は今年度600人、５年で10倍増 NEC本気の企業変革、ジョブ型も加速
リモート進んだけど…対面の交流も大事に NEC「働く場所」改革、社員の声も後押しした
NECが「働きがい改革」の先に目指す、ウェルビーイングの在り方
NEC本社ビルをDiscover！共創空間「FIELD」
NEC Smart Workplace ～新しいオフィス環境を紹介～
NEC Workstyle ～NECが目指す多様な働き方を紹介～
NECが目指すSmart Work 2.0～「働きやすさ」から「働きがい」へ～
「健康経営銘柄2022」に50社を選定
NECグループの新たな働き方改革「Smart Work 2.0」を本格展開