グリーン・GXとは | グリーン人材に求められるポイント | 育成とリスキリング

GX人材・グリーン人材の確保は、ESGやサステナビリティの推進にあたっての大きな課題であり、2024年5月、GXリーグによってGX人材のスキル標準が公表されるなど、人材育成・獲得の基盤も整えられつつあります。
本プログラムは、カーボンニュートラル（CN）・資源経済（CE）や自然再興（NP）など、環境に関するテーマ・領域を「グリーン」、そのグリーンに関わる企業・事業変革の取り組みを「グリーン・トランスフォーメーション（GX）」と捉え、グリーン分野のスキル・知識を有するグリーン人材と、変革をリードするGX人材の育成を目的としています。
GX人材は、バリューチェーン全体の俯瞰やビジネスモデル変革など、高い視座と経営観点でのリードが求められます。これはDXにも通ずるものであり、DXとGXは相互に関連し合うものです。

NECの強み

NECは、「サステナビリティに関する取り組み」、「コンサルティング体制」、「支援プログラム」を有しており、GXの実践にあたって企業・経営が抱える課題の解決をご支援することができます。

NECの支援内容②
人材育成プログラムはレベル別に用意

グリーン分野の基礎知識やワークショップ形式で共創・事業変革の考え方を習得するプログラムを提供し、企業・組織の変革をグリーン人材起点でご支援します。