Japan
サイト内の現在位置
新卒採用情報
募集要項
| 募集対象 | 4年制大学の学部課程、大学院の修士課程・博士課程、及び高等専門学校を卒業 (修了) 見込みの方 ※学部、学科不問 |
|---|---|
| 募集職種 | 研究職、技術開発職、SE職、コンサルタント職、サービス職、 ⽣産関連職、知的財産職（技術系）、知的財産職（渉外系）、 法務・コンプライアンス職、経理・財務・FP&A職、人事・総務職、 営業職、スタッフ職（事業計画、資材調達など） |
| 給与 | ・博士了 月給314,500円 ・修士了 月給261,000円 ・学部卒 月給237,000円 ・高専卒 月給212,000円 （・高校卒 月給179,000円） ※2023年4月実績 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
| 勤務地 | 本社、事業場、研究所、支社・支店など国内外の各拠点 |
| 勤務時間 | 8:30 ~ 17:15 ※拠点によって前後 ※スーパーフレックスタイム制度あり |
| 勤務日数 | 1年間勤務日数：241日、年間休日日数：124日（2022年度実績） |
| 休日 | 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日 |
| 休暇 | 年次有給休暇（初年度20日、翌年まで積立可、半日取得制度あり）、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇（5日）、キャリアデザイン休暇 |
| 保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 福利厚生 | 住宅施設 ： 独身寮、家賃補助 運動施設 ： グラウンド、テニスコート、体育館、フィットネスセンターなど（外部フィットネスセンターの利用料補助あり） 厚生施設 ： 従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど 保養施設 ： 全国に契約保養所多数 財産形成 ： 財形貯蓄制度、従業員持株会 |
| 人材開発制度 | 階層別研修 ： 新入社員、主任、マネージャー、ビジネスリーダーなど キャリア開発研修 ： ワークライフバランス研修など 自主研修 ： ITスキル資格取得、語学力強化など集合制、通信制の各種研修多数 |
| 採用実績 | 2020年入社 500名 2021年入社 500名 2022年入社 550名 2023年入社 600名 2024年入社 600名（予定） |
求める人材像
NECでは、「
NEC Way」にある「Code of Values」を行動基準とし、これらを体現できる人材をもとめています。
自分を成長させたい、何かを変えたいと思う方
転換期にあるデジタルの世界で、世界の潮流を感じながら自分を変えていくマインドを持った方
柔軟性を持ち、チャレンジしていける方
これまでのやり方にこだわらず、新たな取り組み・仕組みを仕掛けていく心構えを持った方
”社会を支える”ことに熱意を持つ方
社会のインフラをより良いものにしていく使命に共感いただける方
マイページ登録・ログイン