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採用メッセージに込めた想い
採用メッセージに込められた
NECらしさを伝える3つのストーリー
120年以上の歴史と進化
創業の精神、
そのままに
NECには創業の精神「ベタープロダクツ・ベターサービス」がDNAとして脈々と受け継がれています。ベストではなく“ベター”という言葉には、ある時点のベストにとどまることなく、お客さまや社会にとってより良いものを、いつまでも追求し続けるという思いが込められています。
創業当時とは事業内容が変わった今でも、この精神はNECのDNAとして脈々と受け継がれ、これからも受け継いでいくものです。
あくなき
イノベーション
の追求
NECはいつの時代のどのような状況にあっても、「イノベーション」を追求してきました。それは技術変革だけでなく、ビジネスモデルの変化や経済・社会に影響を与える新たな創造も表します。さまざまなステークホルダーと共創しながら、昨日より今日、今日より明日、社会も会社も良くなることを追求していくことが、イノベーションを生み出すことにつながります。
NECは今までもそしてこれからもイノベーションへの情熱を持ち続け、先進的なテクノロジー・さまざまな知見・経験・アイディアを駆使して、常に社会にイノベーションを起こすことを行動の原理として掲げます。
価値創造の源泉
となる強み
NECは120年以上にわたり社会課題を解決し、社会の発展に貢献してきました。その歴史の中で培われた「人材」「技術」「顧客基盤/信頼」は、当社独自の強み=競争優位性となっています。
最大の経営資源である「人材」が基盤となり、そこから創出された「技術」を活用することで社会やお客さまの課題を解決へと導き、その実績の積み重ねにより「顧客基盤/信頼」を構築してきました。この循環によりNECが持つ強みをさらに強化することで、どのような時代であっても「社会への価値創出」を可能とし、持続可能な社会の実現に貢献してきました。
技術力と顧客基盤に裏打ちされた社会価値創造
高い技術力と
テクノロジー
NECはAI、通信、セキュリティの領域で、グローバルでも高い競争力を有しています。これらの技術力をベースに、激しく変化する社会課題や多様なニーズに迅速に適応し、社会全体の創造性や生産性を向上させ、高付加価値なサービス・製品を提供していきます。今後もこれら3つの技術を中心に、社会価値を提供し続けていきます。
お客さまや
社会との
信頼関係
NECの存在意義は、事業活動を通じて社会に価値を提供し続けることにあります。お客さまをはじめとする社会の声に耳を傾け、「次もNECにお願いしたい」というお客さまからの信頼を積み上げ、多様な顧客基盤を構築してきました。今後も、お客さまや社会から信頼され「選ばれる企業」を目指していきます。
豊かで価値の
ある社会を創ろう
「NECは、安全・安心・公平・効率という社会価値を創造し、誰もが人間性を十分に発揮できる持続可能な社会の実現を目指します。」
このPurposeはNECの存在意義を表現したものであり、100年先を見据えて取り組むNECの目指す姿を示しています。さまざまな分野のパートナーと協奏・共創し、そして最先端のテクノロジーを社会に実装することを通して、Purposeの実現を目指します。
人への投資と共創カルチャー
人こそ
最大の経営資源
NECは「人材」を最大の経営資源と位置づけ、その力を最大限に活かすための制度改革や環境整備を「人への投資」として進めてきました。新たなビジネスを創出する情熱と志を持ち、また枠を超えて挑戦し、最後までやり抜くことのできる人材の育成と組織風土・文化の醸成に取り組むことで、社会課題の解決に資する技術開発や、お客さまとの信頼関係の構築を推進し、Purposeを実現していきます。
挑戦する人の、
NEC。
市場やお客さまのみならず、働く人から選ばれ続ける企業「Employer of Choice」であるために、2019年に策定したHR方針「挑戦する人の、NEC。」のもと、人材一人ひとりへの多様な挑戦・成長機会の提供やフェアな評価、挑戦する従業員がベストを尽くせるよう環境や風土の変革を進めています。
多様な仲間と
ともに
社員一人ひとりが共通で持つ価値観であり行動の原点として定められたNEC Wayのもとに、多様な人材が集い、イノベーションを追求する会社、選ばれる会社をNECは目指します。
NECには長く培われてきた共創の風土があり、そのもとで多様な仲間が相互に刺激し合うことで、イノベーションを創出し続けていきます。