Japan
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対照表:国連グローバル・コンパクト
| 国連グローバル・コンパクト原則 | 対応する記載 | ||
|---|---|---|---|
| 人権 | 原則1 | 企業はその影響の及ぶ範囲内で国際的に宣言されている人権の擁護を支持し、尊重する。 | |
| 原則2 | 人権侵害に加担しない。 | ||
| 労働基準 | 原則3 | 組織結成の自由と団体交渉の権利を実効あるものにする。 | |
| 原則4 | あらゆる形態の強制労働を排除する。 | ||
| 原則5 | 児童労働を実効的に廃止する。 | ||
| 原則6 | 雇用と職業に関する差別を撤廃する。 | ||
| 環境 | 原則7 | 環境問題の予防的なアプローチを支持する。 | |
| 原則8 | 環境に関していっそうの責任を担うためのイニシアティブをとる。 | ||
| 原則9 | 環境にやさしい技術の開発と普及を促進する。 | ||
| 腐敗防止 | 原則10 | 強要と贈収賄を含むあらゆる形態の腐敗を防止するために取り組む。 | |