NECグループは、COVID-19禍における社会の変化や、これまでの働き方改革で得た経験をもとに、Smart Work を進化させています。
DXをさらに進め、社員が働く時間・場所を自律的にデザインし、リアルとリモートを最適に組み合わせるハイブリッドワークを定着させ、働きがいの実感を高めていく「Smart Work 2.0」を推進していきます。
NECは「Smart Work2.0」の推進で培った経験や知見をもとに、お客様のDXと働き方改革に貢献します。

Smart Work 2.0は個人の働き方を考えるステップから、チームの働き方を考えるステップへと進んでいます。これぞ、チームの力。をキーメッセージに、チームが最大のパフォーマンスを発揮できる働き方を考え議論し、共創していくことで、より価値を生み出す働き方を目指しています。

2021年11月、NECグループの新たな働き方改革「Smart Work 2.0」を発表しました。
DXをさらに推進し、社員の自律的な働き方によるハイブリッドワークを定着させ、働きがいの実感を高めていく「Smart Work 2.0」を本格展開し、さまざまな取り組みを実施しています

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