【人材の見える化】
人手不足が深刻化していく中、限られた人材を如何に活用していくかが重要なポイントとなります。
NECの『Cultiiva Global/HM』（カルティバグローバルエイチエム）は人材情報の見える化を図り、最適な人材の育成、配置を実現します。

【BPOサービスの活用】
人手不足という課題に関しては、ノンコア業務をアウトソーシングし、内部の限られたリソースを付加価値の高い業務にシフトしていくことがポイントとなります。
NECは経費精算業務において、「SAP Concur」を活用したBPOサービスをご提供し、人材活用と効率的なコスト削減を実現します。

【DX化における「業務とITのシンプル化」を実践】
2027年にSAP ERPがサポート期限を迎え、その頃にはIT人材が43万人も不足すると予測されています。多くの企業が新ERP「SAP S/4HANA」への移行を検討していますが、投資対効果が見出せないという声も多くお聞きします。NECは自らSAP HANAを活用しDXを実践してきた知見を活かし、お客様における投資対効果を見出し、ビジネスの成長と変革を支援します。

【DX化における「業務とITの効率化」を実践】
人手不足という課題に関しては、ITの運用保守をアウトソーシングし、内部の限られたリソースを付加価値の高い業務にシフトしていくことがポイントとなります。
NECが提供するSAP運用サービスは「効率運用」「継続的な改善提案」「『安全・安心』な他社からの受入」を特徴とし、人材活用と効率的なコスト削減を実現します。

【DX化における「業務とITのシンプル化」を実践】
インテリジェント化された経営への変革を実現するSAP S/4HANA。
NECグループが自社のDX実践で試行錯誤を重ねてきた知見やノウハウを体系化し、SAP Best Practices（SAP S/4HANA版）を融合したテンプレート「NECマルチカントリモデル」をご提供します。

【DX化における「業務とITのシンプル化」を実践】
DX化を推し進める上で必要となるSAP。その基盤は多様化しています。
NECでは従来のオンプレミスだけでなく、各種クラウドや、それらを組み合わせたマルチクラウドでの構築も可能。お客様に最適なSAPを環境をご提案します。