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組織・人材・働き方変革



社会、個人の価値観が大きく変化する中で、新たな価値や変革を実現していくための人材や組織、働き方や組織文化の変革が求められています。
NEC自身の実践も活かし、デジタル変革に向けた人材組織変革、カルチャー変革、ワークスタイル変革を、共に実現します。
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DX実現に向けた組織・人材変革
企業価値向上のため、向かうべき方向を見誤ることなくDXを推進するためには、それを支える人材や組織の変革が必要不可欠です。
NEC自身の人材・組織変革の経験も活かし、ワークシフト・リスキルも含めたDX人材育成、組織変革、カルチャー変革をお客さまとの伴走型でサポートします。
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スマートワーク、Digital Workplace
働く時間や場所を選べる時代、どこでも社内システムに安全にアクセスして快適に仕事ができるIT環境が求められます。社員がパフォーマンスを最大に出すためにも、安定したITインフラは重要であり、セキュリティ、利便性、運用コストのバランスを考え、お客様にとって最適な環境づくりをサポートします。
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