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人事給与システム

職員の力を総合して組織力につなげます

よくある課題

  • 行政経営を実現する人材マネージメントを実現したい

  • 人事評価制度を活用した、活力向上を実現したい

課題を解決するソリューション

NECの人事給与システムは職員が抱える課題を解決します。

職員の適正配置化による行政全体の組織力向上は もちろん、職員の活力向上を実現

特長・導入効果

  • 分かりやすい操作性を提供し、事務効率に貢献
  • 人事給与データの利活用機能を提供し、必要な情報をすぐにご利用可能

長年培ったノウハウをもとに、コード化・パラメータ化を推進し、今後の公務員制度改革対応にも迅速に対応します。事務を効率化すると共に、将来の拡張まで考えられたシステムとなっています。

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