Japan
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DXマネジメント教育
DX推進の良き理解者・サポーターを目指す
DXを推進するために求められるマインドセット、スキル、実践イメージを理解・体感し、
マネジメント職として期待される役割の土台づくりを支援
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このような課題はありませんか?
DX推進の取り組みにおいて
- DXの全体像が見えてこないので、マネジメントとしてどのように協力したらよいかわからない
- 知見がなくイメージがわからないのでマネジメントすることに不安を感じる
DXマネジメント教育で学べること
マネジメント層が、全社DXの取り組みの良き理解者・サポーターになるための基本を習得します
DXマネジメント教育
NECのマネジメント教育では、DX推進において、マネジメント層として求められる心構えや役割を理解し自信を持つことで、良き理解者・サポーターになることを目指します。
座学とワークショップを組み合わせ、2回目ではワークショップ形式をとることで、より実践的に理解を深めます。
1回目:事前研修(2時間)
目的
- DXの重要性、必要性について世の中の動きや事例を通じて理解を深める
- 今後のDX推進において、幹部、管理職に求められる心構え、自身の役割を理解する
2回目:ワークショップ(4時間)
目的
- DX推進に必要なスキルを体系的に理解する
- DX推進の起点となる、DX推進テーマ立案の流れとポイントを具体的に理解する
関連ダウンロード資料
DX推進に向けた組織・人材変革ガイドブック
~これからDX人材育成に取り組まれる方へ~
DX組織・人材変革に課題感があるお客様に向け、「組織・人材を取り巻く環境、必要な組織・人材」について、DX実現のためのアプローチを紹介いたします。
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DX人材の育成
~教育だけでは終わらない、活躍まで見据えたステップとは~
DX人材育成を考える上で、社内の様々な立場の方が、それぞれの課題を持っています。事例を交え、具体的な方法についてご紹介いたします。
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