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NECグループ11万人で挑むAIトランスフォーメーション(AX)チャレンジ【経営マネジメント変革】
AIを組み込んだ経営マネジメントとは
―意思決定の速度と精度を高める取り組み
NECでは、経営判断プロセスにAIを組み込み、「状況把握→分析→判断→実行」の一連の流れを高度化する取り組みを進めています。
本ページでは、経営コックピットの構想と実践をもとに、AIを用いた意思決定支援の進め方、課題、現場定着のポイントを紹介します。
取り組みの概要を動画で紹介
AIによる見える化で経営判断を加速させよ
AI経営マネジメント変革 チャレンジ 経営コックピット
経営マネジメント×AIによる意思決定プロセス進化への挑戦
―経営判断を加速させるためのAI活用アクション―

コーポレートIT部門 AI開発担当
小坂田 陽平 Youhei Osakada
金融事業部門 AI活用推進担当
鈴木 詩織 Shiori Suzuki
FP&A部門 AIプロジェクト推進担当
松本 裕樹 Hiroki Matsumoto
経営マネジメントのプロセスにAIを組み込んでいくという今回のミッション。<経営コックピット>へAIを組み込む設計と部門浸透を推進する小坂田、営業組織での経験を背景にAIネイティブ化の視点から提案の高度化と部門内浸透を推進する鈴木、FP&A(Financial Planning & Analysis:財務計画・分析)として、分析・意思決定支援、データ統合・活用の視点から経営幹部を支援する松本の3人に話を聞きました。
AIの活用によって、経営判断をどこまで支援できるのか。
「状況把握→分析→判断→実行」を高速化・高度化する取り組みとは。
Q.AI導入前の経営マネジメント領域において、どのような課題があったのでしょうか?

小坂田:経営判断における「状況把握→分析→判断→実行」の各段階では、情報の探索や意思決定を組織長に確認するための資料準備、さらに実行フォローのためのPDCAチェックなどに多くの手間がかかります。その結果、肝心な議論や施策の検討・実行に十分な時間を割くことが難しいという課題がありました。
NECのような大規模な企業では膨大なデータと多様な商材が存在し、分析すべき切り口が非常に多岐にわたります。その膨大な情報を適切に取り扱い、課題を抽出した上で施策を実行する必要がありますが、本来最も力を注ぐべき「施策の検討と実行」の段階に至るまでのプロセスに時間がかかりすぎてしまうのが現状でした。そこで、AIの力を活用してこうしたプロセスの高速化・高度化を目指すことをミッションとして、今回のプロジェクトは始動しました。
鈴木:私はもともと営業組織に所属していました。営業の現場では、提案書を作成する際に情報収集が非常に重要であり、顧客企業の統合報告書やIRレポートを丹念に読み込むことが不可欠です。しかし、この作業にはかなりの時間と労力を要します。さらに、読み解いた顧客の経営課題や施策にNECの価値をマッピングしていく際、どうしても自分自身の注力したいテーマに寄せた解釈や、「こうあってほしい」という思いが入り込むことがあり、判断にバイアスがかかってしまうこともあります。だからこそ、AIによる第三者視点で客観的な判断を支援できる点に大きな期待を抱いていました。
松本:FP&Aの経営支援の観点から見ると、各組織によって分析手法や精度にばらつきがあること、また幹部が意思決定を下すべきタイミングで迅速な分析データの提供ができていない場面が多く、これが大きな課題となっていました。こうした課題を踏まえ、経営マネジメントの変革をより深く推進する流れの中で、「経営プロセスの可視化=経営コックピット」の活用にトライする本プロジェクトが立ち上げられました。
経営判断のための情報をいかに迅速に確実にアウトプットできるか。
経営陣が必要とする情報を考え、非構造化データも含めてAIに学習させた。
Q.今回のプロジェクトを推進する上で、こだわった点や大切にしたことはありますか?
小坂田:AI活用の進め方としては、「状況把握→分析→判断→実行」というステップを意識しつつ、「具体的に現場でどのように意思決定を行っているのか」という点を整理し、各意思決定においてのプロセスを可視化・整備したうえで、最適なAIを設計していきました。大切にしたのは、AIができることをクイックに“まず見せる”こと。AIのアウトプットを早期に開示して共有し、部門から多くの意見を集めて、改善のサイクルを回していくことが重要だと考えています。データドリブン経営の流れにAIを加えることへの期待は非常に大きく、試行を重ねるごとにその期待が高まっていったように思います。
鈴木:「納得性をいかに高めるか」という点はとてもこだわりました。AIに限らず、相手に納得してもらうためには、それを裏付ける根拠が不可欠です。AIが導き出した結果に対しても当然、「本当に正しいのか?」という懐疑的な意見が出てきます。そのため、根拠や参照元を明確に示し、より丁寧な説明を行うことが重要だと考え、小坂田さんに依頼して内容を充実させていただきました。徹底的に細部までこだわり、「この根拠はどの文献の、どの表現から引用しているのか」まで明らかにしてもらいました。

松本:FP&Aとしては、数値集計などの「単純作業」と、数値データを基にした分析などの「高度な作業」の両面を、AIに支援してもらいました。初期は手作業も交えながら迅速にトライし、うまくいったものをシステム化・自動化する方針で進めましたが、構造化データだけでは限界があるため、会議資料やメモといった非構造化データも学習させました。その結果、「経営者ならどんな情報が欲しいか、どう考えるか、どう判断するか」という視点を、私たち自身も意識しながら業務遂行できるようになりました。また、「自動化一辺倒ではなく、インプットの取捨選択を現場で調整できるほうが望ましい」という声が得られた点も、重要な気づきでした。

重視したのは「事業・業務の本質を見つめ直す」&「クイックウィンを重ねる」
NECとしてAIを起点に価値を届けるためのトライ&エラーを継続していく
Q.今回のAI導入プロジェクトを通じて得られた気づきは、どんなことでしょうか?
小坂田:初期段階では試行錯誤が続き、「このアウトプットでは活用できない」という評価も多くありました。しかし、迅速なフィードバックを得ながら改善を重ねることで、部門からデータやプロンプト案など設計に関わる具体的な要望が寄せられるという良い循環が生まれました。これにより、幹部の期待やコミットメントもより強くなっていったと実感しています。AIありきではなく、業務の本質を見直し、価値を生み出せる部分に適切にAIを組み込むこと、そしてクイックウィン(短期間で確実な改善を積み上げること)を積み重ねることが、やはり重要です。「AIを導入する」と聞くと、「大きな変革や飛躍が必要」と考えがちですが、必ずしもそうではなく、事業・業務の本質を改めて見つめ直すことこそが、AI導入における最も大切なポイントだと思います。
松本:AIを実装する際には、まずAという学習データを投入し、うまくいかなければ次にBという学習データを試す。それで手応えを感じられたら、さらにCという学習データを加えることも検討する。――このような試行錯誤を重ねる中で、AIが日々学習し進化していく様子が実感できます。「どんな学習データをAIに与えるべきか?」と考える過程そのものが非常に面白いと感じています。AIの活用はお客様に価値を提供するのはもちろんのこと、その開発プロセスを通じて、業務の本質への気づきや理解を深めるとともに、自分自身の成長にもつながった点が大きな収穫でした。そして、それらの個々人の発見や成長が積み重なって、最終的には会社全体の成長へと結びついていくのだと実感しています。

鈴木:本プロジェクトを進めるなかで、私自身の役割が「専門的なAIを創ること」に加え、「部門内へAI活用を浸透させる活動」へと広がり、気が付けばAIの存在を“第三者”ではなく“分担して協働する仲間”として捉えるようになりました。私は、「お客様とNECを結びつけるもの=価値」だと考えています。だからこそ、AIとの関係性を強化することで、お客様へ価値を届ける速度や濃度をさらに高めていきたいと思っています。そうした取り組みを通じ、実際にお客様へ価値が届き、その先の発展につながっていくことが、最終的に目指す姿です。
- ※本資料は2026年4月時点の情報に基づいて作成しています。
- ※本資料に記載されている内容は、取材時点での情報に基づいており、将来の成果や効果を保証するものではありません。
- ※所属・担当は取材当時のものです。
