人事部門の壁を打ち破るAI活用のリアル

人材配置やキャリア相談、評価制度、問い合わせ対応など、業務範囲が広がる人事領域。ジョブ型人事制度への移行を見据える中で、現場では従来のやり方だけでは対応しきれない課題も見え始めています。本ページでは、AIを活用しながら、人材配置の考え方やキャリア支援のあり方、日常業務の進め方を見直してきた取り組みをご紹介します。

取り組みの概要を動画で紹介

資料では、人事領域における3つの異なるAIの活用方法と
業務改革にまつわるヒントを紹介しています。