2 複数給与形態への対応
柔軟な給与形態の設定が可能
職種・役職・雇用形態等により複数の給与形態（給与の項目や計算方法のパターン）が存在するお客様において各給与形態に応じた給与業務の運用を行うことが可能です。

3 給与計算書式設定
柔軟な給与計算式の設定が可能
給与計算・賞与計算に対して、各種計算式の設定が行えます。金額テーブルからの表引きや給与形態ごとに演算等を組み込んだ計算式の設定が行えます。

4 給与アドインカスタマイズ機能
コアシステムへの影響を抑えたアドインを実現
システム標準の給与／賞与／昇給の計算処理ロジックに、外部から固有の処理を割り込ませることが可能です。カスタマイズによる影響を最小限に抑え、法改正対応なども迅速に行えます。

5 帳票自由設定
様々な帳票を出力可能
計算結果の確認時に、使用する一覧/合計表のデータ出力での確認が可能です。必要な項目だけ印字し帳票が見やすくなり、用紙の無駄を省けます。

6 周辺サービスとの連携
業務効率化を実現
勤怠管理システム「勤革時・EXPLANNER/K」等、人事給与の周辺サービスとデータ連携し、人事データの有効活用と、二重入力をなくし、業務の効率化をサポートします。