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NEC R&D Doctor’s Pass
内定と奨学金返済で博士課程進学を支援
2023年3月27日
NECは2023年1月に博士課程進学を支援する独自制度「NEC R&D Doctor’s Pass」を発表しました。東京工業大学の修士課程在籍者を対象とした本制度は、奨学金返済の支援（上限540万円）と博士課程修了時のNECへの入社内定を提示し、博士課程進学に伴う経済的な問題と就職に関する不安を払拭しようとするものです。
制度概要
NEC R&D Doctor’s PASSは、以下の3つの制度から構成される研究活動を支援するプログラムです。
1. 博士学生の就職活動時期の柔軟化
- NEC R&D Doctor’s PASSの取得により、博士号取得予定年でのNEC研究開発部門への入社が内定、博士課程在籍中は就職活動の心配なく研究に専念できます
2. サポートプログラム（研究インターンシップ・メンタリング）
- 入社までの期間、夏季の研究インターンシップ（有給）参加による企業研究活動参加機会と、メンター担当の先輩社員からのメンタリングによる研究活動へのアドバイス等を提供します
3. 奨学金返済支援（希望者のみ）
- 博士課程在籍中に日本学生支援機構等の貸付型奨学金利用の場合で、当社が別途指定する条件を満たすときには、入社後に返済支援を実施します（上限540万相応）
本プログラムの流れ
担当者から
本プログラムの概要と目的について、研究所の採用担当に話を聞きました。
グローバルイノベーション戦略部門人事
木村 奈緒子
修士課程在籍中で博士課程への進学を希望されている方を主な対象に、NECが上限540万円とする奨学金返済支援と、博士課程修了後の入社が内定するプログラムです。書類審査や面接などの選考を経て合格された方に本プログラムを適用いたします。現在は東京工業大学に在籍している学生の方のみを対象に運用を開始しました。
経済的な理由から博士課程への進学を諦めざるを得ない方を支援するのはもちろん、博士修了後に就職できるのかという不安がある方に対しての支援を行う施策として、今年度からスタートさせた制度です。
グローバルイノベーション戦略部門人事
佐藤 孝之
NECが奨学金制度そのものを創設するのではなく、あえて奨学金返済の支援をするという方法をとったのは、学生の方々が本当に望むかたちを模索した結果です。当初はNECとしての奨学金制度を立ち上げることも考えましたが、既に世の中には数多くの奨学金制度が存在していますし、既に奨学金を活用されている学生さんも多数いらっしゃいます。また、一人ひとり必要な金額も異なりますから、学生の方が自分の状況に合った奨学金を自由に選び、私たちは返済の部分だけサポートするという方が良いのではないかという結論に至りました。
本プログラム認定後は、NECとしても博士課程修了まで継続的にサポートをつづけていきます。たとえば、若手研究者をメンターとしてアサインし、大学院での研究に対するアドバイスなども実施していきます。また、夏季には有給の研究インターシップに参加いただき、企業研究というものにも慣れていただくことを考えております。
今回初めて導入したNEC R&D Doctor‘s Passによって、NECに入社される方が出るのは数年後になる予定です。私たちも初めての試みですが、これから多くの方にご応募いただき、お会いできるのをとても楽しみにしています。
山田執行役員からのメッセージ
研究開発部門を担当しています。当部門は将来事業の根幹をなすテクノロジーを継続的に生み出すことがミッションであり、国内6か所、海外6か所の合計12の研究所を運営しています。よりよい社会への変革を目指すという私たちのビジョンに賛同してくださった多くの学生さんに毎年入社頂いていますが、将来事業のための研究活動という特性上、世界最先端の知識・スキルが不可欠です。博士号保有者は、厳格な審査をパスした極めて高度な技術専門家であり、また研究開発の進め方を熟知した人材でもあります。現在国内では半数程度にとどまっている博士修了者採用比率を海外同様大幅に高めていきたい―そのためにも博士を志す皆さんの就職・将来キャリアに対する不安を払しょくし、経済的にもサポートするのがこのプログラムの目的になります。このプログラムを積極的に活用いただき、世界最先端の研究を大学院で行い、身につけた知識で一緒に社会の変革を実現しませんか？
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