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タレントマネジメントシステム
タレントパレット
Talent Palette

タレントパレットとは

タレントパレットは、あらゆる人材データを一元的に管理し、科学的な人事戦略(人的資本経営)を実現するためのタレントマネジメントシステムです。

人事業務の効率化だけでなく、人材データの分析と活用により、経営・人事戦略の意思決定を高度化し、次世代の人材育成・リスキリングや最適な配置、離職防止、採用強化などの科学的な人事戦略を実現します。

タレントマネジメントの取り組み課題

タレントパレットの解決策

人材の見える化

人材データを社員に紐づけて一元管理。横断的にデータを蓄積し、抜擢・育成に活用。
人材育成/研修管理

スキルや資格を登録し、成長をモニタリング。社員個人に適した研修やeラーニングをレコメンド。
エンゲージメント向上

社員のモチベーションやエンゲージメントを把握し、変化を察知。いち早いフォローを実現。
離職防止/予兆の検知

離職者の特徴を分析し、現職社員の予兆を検知。独自のテキストマイニング技術で離職危険スコアを算出。
テレワークでの人材活用

テレワーク中の社員の労務状況やモチベーションを把握。
組織のエンゲージメントを活性化。
人事評価の効率化

MBO、OKR、360度評価、コピテンシー評価など多彩な評価制度に対応。
甘辛調整や承認フローもワンストップで実現。
採用管理/ミスマッチ防止

採用フロー、WEB面談などを一括管理。エントリーシート分析やファネル分析でPDCAを促進。
人材の最適配置

人事異動を質的・量的にシミュレーション。将来予測から必要人員も算出。
人材データ分析

人材データの収集・蓄積・分析・報告を実現。柔軟な分析軸で、社員を多角的にポートフォリオ化。
経営の意思決定支援

自由な分析軸でダッシュボードを構築し、組織状態のリアルタイムモニタリングが可能。データに基づく意思決定を支援。

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※月額費用はご利用いただく人数に応じて変動いたします。詳しくはお問い合わせください。

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