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人事システムの主な特長
特長1．人材データの一元管理
- 基本情報から会社独自の管理項目、勤怠・給与項目など、従業員に関する豊富な情報を一元管理。
- 組織改編や、人事異動をシュミレーションでき、人事異動業務を効率的にサポート。
- 蓄積された人事データを活用するための、データ出力機能や、レポート機能を提供。
特長2．周辺サービスとの連携
- 勤怠管理システム「勤革時・EXPLANNER/K」等、人事給与の周辺サービスとデータ連携
- 人事データの有効活用と、二重入力をなくし、業務の効率化をサポート。
- データ連携基盤の提供で、個別連携の工数削減。
人事システム 機能関連図
人事・給与システムの機能を動画で確認する
人事・給与システムの特長的な機能である、個人情報管理、他システム連携、給与計算式設定、情報分析（ハイパーグリッド）をデモンストレーションでご紹介します。
人事・給与システムEXPLANNER/Ax 紹介動画[2:54]
ERPシステム EXPLANNER/Axとは
必要な業務から導入できる6つの基本システム機能
EXPLANNER/Axは、ERPシステムとしての導入はもちろんのこと、単独の業務システムで、あるいは任意の基本システムを組み合わせたフレキシブルな導入が可能です。
それぞれを自社環境に合わせて企業の持つ情報をスピーディにつなぎ合わせ、組織全体の「経営力と生産性」を高めていきます。
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