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対照表：SASBスタンダード

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サステナビリティ開示トピックおよび会計指標・活動指標とNECのサステナビリティへの取り組みとの対照表です。

トピック	会計指標	コード	対応する記載
ハードウェアインフラストラクチャにおける環境フットプリント（エネルギーマネジメント）	（1）総エネルギー消費量（2）グリッド電力の割合（3）再生可能エネルギーの割合	TC-SI-130a.1	環境負荷低減に向けた取り組み環境負荷の全体像環境関連データ（推移）
	（1）総取水量（2）水の総消費量、それぞれの水ストレスが「高い」「極めて高い」地域の割合	TC-SI-130a.2	環境負荷低減に向けた取り組み環境負荷の全体像環境関連データ（推移）
	データセンターにおける環境配慮を戦略計画に統合するための議論	TC-SI-130a.3	環境負荷低減に向けた取り組み
データプライバシーと表現の自由	行動ターゲティング広告とユーザープライバシーに対するポリシーや慣行の記述	TC-SI-220a.1	カスタマー・リレーションシップ・マネジメント
	副次的な目的のために情報が使われたユーザ数	TC-SI-220a.2	ー
	ユーザープライバシーに関連する法的手続きによる金銭的損失の総額	TC-SI-220a.3	個人情報保護、プライバシー
	（1）法執行機関からのユーザー情報開示の要請件数（2）情報が求められたユーザー数（3）開示に至った割合	TC-SI-220a.4	ー
	国の要請により、コア製品もしくはサービスがモニタリング・ブロッキング・コンテンツフィルタリング・検閲下に置かれている国のリスト	TC-SI-220a.5	ー
データセキュリティ	（1）データ漏洩の数（2）個人が特定できる情報が含まれた割合（PII）（3）影響を受けたユーザー数	TC-SI-230a.1	個人情報保護、プライバシー
データセキュリティ	サードパーティのサイバーセキュリティ規格を含む、データセキュリティリスクの認識や対処に関するアプローチの記述	TC-SI-230a.2	個人情報保護、プライバシー情報セキュリティとサイバーセキュリティ
グローバル、ダイバーシティ、熟練者の雇用と管理（従業員のダイバーシティ＆インクルージョン）	以下についての従業員の割合（1）外国籍の従業員（2）国外で勤務する従業員	TC-SI-330a.1	インクルージョン&ダイバーシティ
	従業員エンゲージメントの割合	TC-SI-330a.2	マテリアリティ（ESG視点の経営優先テーマ）インクルージョン&ダイバーシティ人材開発
	以下についての性別および人種／民族グループの割合（1）マネジメント層（2）技術スタッフ（3）その他すべての従業員	TC-SI-330a.3	インクルージョン＆ダイバーシティ
知的財産と競争行動	反競争的行動に関連する法的手続きによる金銭的損失の総額		リスク・マネジメントコンプライアンス
破壊的技術に対する体系的なリスクマネジメント	（1）パフォーマンスの問題数（2）サービス中断回数（3）顧客のダウンタイム総数		ー
破壊的技術に対する体系的なリスクマネジメント	事業継続リスクの説明		リスク・マネジメント

活動指標	コード	対応する記載
（1）ライセンスまたはサブスクリプションの数（2）クラウドベースの割合		ー
（1）データ処理能力（2）アウトソーシングの割合		ー
（1）データ容量（2）アウトソーシングの割合		ー