選考コース&選考フロー: マッチングガイド: 新卒採用

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選考コース

募集職種によって採用方法は異なります。以下2つの採用方法のどちらも、文系理系を問わず、皆さんのキャリアビジョンに合ったコースにエントリーいただけます。

選考コース01

職種×部門別採用

「職種」と「部門」を選んで
エントリー

※内定時に職種と部門を確約

職種

技術系職種

研究・技術開発、システムエンジニア、サービスエンジニア、コンサルタントなど、最先端の技術を活用し社会価値創造を担う職種を網羅

事務系職種

法務、FP&A、人事、知的財産など、NECの事業を経営面から支える多様なフィールド

※事務系職種は部門横断組織になるため、事業部門への配属ではなく、該当部門への配属となります。

部門

例えば...

人事職

※事務系職種は部門横断組織になるため、事業部門への配属ではなく、該当部門への配属となります。

該当職種

技術系職種

選考コース	募集職種
技術職コース	研究職技術開発職システムエンジニア職サービスエンジニア職コンサルタント職サプライチェーン関連職品質エンジニア職経営システム職
知的財產職＜技術＞コース	知的財產職＜技術＞

事務系職種

選考コース02

部門フリー採用

「職種」を選んでエントリー

※内定時に職種と部門を確約

営業・ビジネスデザイン職
コース

社会課題やお客さまの経営課題を分析し、課題解決を目指します。お客さまの利益を最大化する戦略を策定し、フロントに立ってお客さまに提案・受注します。

スタッフ職コース

マーケットにおける自社や競合の状況を分析し、事業部門と連携しながら、NECの目指すより良い社会の実現に向け活動します。

配属部門は入社後に希望や本人の適性を考慮し、決定します。

該当職種

事務系職種

選考コース	募集職種
営業・ビジネスデザイン職コース	営業・ビジネスデザイン職
スタッフ職コース	スタッフ職 ※マーケティング職、コミュニケーション職、品質関連職、経営企画職、他 ※上述の職種において配属がない場合もございます。