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募集職種紹介

部門×職種別採用

内定時に部門と職種を確約します。

技術系職種

研究職

新事業の創出や、現事業成長のコアコンピタンスとなり得る先進技術を、イノベーションを通じて研究開発し、その応用による社会価値の実現を通じて、NECグループの事業に貢献します。

技術開発職

ソフトウェア製品、ハードウェア製品および、それらを用いたソリューションや情報システム以外を含むシステム・インテグレーションにおいて、顧客ニーズや事業戦略をもとにした企画、提案、開発、構築、保守等を行います。

システムエンジニア職

システムインテグレーションサービス事業において、顧客との共創等を通して付加価値を提供するコンサルティング、システム開発・実装、プロジェクトマネジメントなどシステム構築に関する業務を行います。

サービスエンジニア職

サービス事業におけるサービスの企画/提案、設計/構築、管理、移行、運用/改善、保守、マネジメントシステム構築を行い、お客様に最適なサービス・ソリューションを提供します。

コンサルタント職

お客様の「企業価値の最大化」に向けて、経営戦略・ビジネス戦略・IT戦略策定へのカウンセリング、提言、助言を行います。お客様に寄り添い共創して価値提供を行い、事業を成功に導きます。

サプライチェーン関連職

受注から出荷まで製品の最適なサプライチェーンを構築し、一貫した生産工程管理、コスト管理により、お客様へ高い価値を提供します。ものづくりの現場で、品質、コスト、納期の面からプロジェクトの生産工程全般を計画し、関係部門への指示、管理、サポートを行います。

品質エンジニア職

長期にわたり顧客の求める価値を創出し、市場での競争力を高め、利益を拡大する仕組みを構築します。また、受注意思決定や品質保証プロセスを改善・高度化します。

知的財産職<技術>

知的財産の創出支援と権利化を行います。参入障壁の構築や競争優位性の維持等を目的とした特許網の構築や活用を行います。

事務系職種

国内外の契約やM&A、紛争対応などの法務サポートやコンプライアンスに関する教育・情報発信などを行います。

FP&A職

経理:投資家や債権者、関係機関、お客様などに会社の経営状況を正しく伝えます。
財務:会社経営に必要な資金を効率的に調達、運用するとともに、事業に投資します。
FPA:ファイナンスや管理会計のスキルを使って、より良い経営の意思決定を促します。

人事職

組織と人材の力を最大限に生かすための制度改革や環境整備を通じて、NECの事業競争力向上に貢献します。

知的財産職<渉外>

知的財産の活用(特許ライセンス交渉、契約対応、特許売却等の収益化等)を通じて、全社収益や事業拡大に貢献します。

部門フリー採用

内定時に職種を確約し、部門は入社後に決定します。

事務系職種

営業・ビジネスデザイン職

社会課題やお客さまの経営課題を分析し、課題解決を目指します。お客様の利益を最大化する戦略を策定し、フロントに立ってお客様に提案・受注します。

スタッフ職

経営企画、マーケティング、環境/品質推進など、マーケットにおける自社や競合の状況を分析し、事業部門と連携しながら、NECの目指すより良い社会の実現に向け活動します。