CONSULTANT CAREER RECRUITING
コンサルタントキャリア採用
consulting technology
最先端の技術で社会の変革をリードする
NECが提供するもの

What We Offer

「NECは変革のパートナー」

クライアントとともに
課題を解決し実行まで支援する

NECのコンサルティングサービス事業は、グループ横断のDX推進組織として、テクノロジーとビジネスの力で社会・企業の変革を支援し、お客さまの経営アジェンダ解決に貢献。「戦略立案」から「実行・運用」までを一貫して支援し、社会公共性の高いプロジェクトや、最新テクノロジーを活かした業務変革など大規模なDXプロジェクトを推進します。

DXの戦略策定

最先端技術で社会・企業の変革を支えるプロジェクト事例

case.01

コロナワクチン接種円滑化システム

課題

流通の仕組みがない中緊急で、公平な分配が可能で、関係者全員が使える接種管理システムを構築する必要があった。

提供した新たな価値

通常は数年がかりのプロジェクトを3カ月というスピードで推進。システム構築だけでなく、新しい業務プロセスを設計し、柔軟な運用をサポートし、日本全体を安心安全に支える価値を提供した。

case.02

電力会社DX人材育成

課題

DX推進の鍵を握るミドルマネージャーや経営層の意識改革が進まず、推進体制の構築が課題だった。

提供した新たな価値

NECの人材育成プログラムを活用した実践型研修で、マネジメント層の意識改革を推進。主体的にDXを推進できる人材育成の体制を構築した。

case.03

エネルギー会社データドリブン経営

課題

データ分析基盤を整備してきたものの、データ活用のためのノウハウや、活用していく習慣や文化が不足していた。

提供した新たな価値

『クライアントゼロ』として自社のデータドリブン経営を推進してきたNECのノウハウを提供するとともに、データマネジメントコンサルティング支援やコミュニティ活動を通じて社内のデータ活用が促進した。

case.04

生成AIによる業務改革

課題

業務効率化の観点で生成AIの有用性は感じつつも、全社的な導入と活用が進んでいなかった。

提供した新たな価値

生成AIの全社展開に向けて、経営と現場が一体となった業務変革の実行計画策定を支援。NECは生成AIを『つくる』と『つかう』の両面で精通している点を評価いただいた。

case.05

ヘルスケアテクノロジー×デジタルファイナンス新規事業

課題

大和証券グループでは資産運用支援のみならず、健康寿命延伸という形でお客さまの支援をしたいと考えていた。

提供した新たな価値

持続可能な社会の実現をビジョンに掲げるNECと目指す未来が合致。健康寿命の延伸に向けて、健康リスク予測や健康相談サービスを提供。

NECコンサルなら、社会を動かすプロジェクトの中心で活躍できます。
あなたの知見を活かして、未来を創るチャレンジをしませんか?

※募集職種一覧ページへ移動します。

NECだから築けるキャリア

Build Your
Career

顧客とともに変革を生み出す、
課題解決のプロフェッショナルへ

顧客とともに変革を生み出す、<br>課題解決のプロフェッショナルへ

NECのコンサルティングは、戦略立案にとどまらず、実行から成果創出まで徹底的に伴走するスタイルです。クライアントと密接に関わり、現場のリアルな課題に向き合いながら、最適な解決策を導き出します。
このプロセスを通じて、顧客の目線で考える力や課題解決のスキルを磨くことができ、その結果としてビジネスの変革を実現し、クライアントが成果を生み出す成功体験を積むことができます。NECだからこそ経験できるこの環境が、あなたを「変革を実現するコンサルタント」へと成長させます。

研究開発×コンサルで、
技術とビジネスの両軸から変革をリード

研究開発×コンサルで、<br>技術とビジネスの両軸から変革をリード

NECは、最先端技術を研究・開発しながら、コンサルティング事業も展開する独自の企業です。
コンサル専業の企業とは異なり、AIをはじめとする先端技術を自社開発し、それを活かした実行力のあるDXコンサルティングを提供できます。
また、NECのコンサルティングは事業戦略の根幹として位置づけられており、クライアントのDX支援にとどまらず、最先端技術を活用したビジネス変革を主導し、実践を通じて成長できる環境があります。

顧客とともに変革を生み出す、 課題解決のプロフェッショナルへ

顧客とともに変革を生み出す、 課題解決のプロフェッショナルへ

官公庁の行政サービスのデジタル化、公共インフラの高度化、大企業のDX推進など、社会や産業に大きな影響を与えるプロジェクトに携わることができます。
NECのコンサルタントは、単なる業務改善にとどまらず、「社会の仕組みそのものを変える」ことに挑戦できる環境にあります。結果にコミットし、社会の変革をリードするやりがいを感じながら、自らの専門性を高めていくことができます。

専門性を磨きながら、
コンサルタントとしての領域を広げる

専門性を磨きながら、<br>コンサルタントとしての領域を広げる

NECのコンサルタントは、特定の業界に縛られず、多様なプロジェクトに携われます。 業界を横断した経験を積みながら、戦略立案・業務改革・ITなど、他社では得られない幅広い分野で専門性を磨くことが可能です。
多彩な経験を積むことで、コンサルタントとしての成長はもちろん、新たな領域にも挑戦でき、キャリアの可能性が大きく広がります。

NECで活躍する社員の声

CAREER STORIES

「先進技術に関わりたい」「成長できる環境がいい」「社会に貢献したい」
そんな想いを持つ人が、NECではコンサルタントとして活躍しています。

NECの技術力でIT課題を伴走支援。マネージャーとして活躍するコンサルタントの挑戦。

Y. O.

NECの技術力でIT課題を伴走支援。マネージャーとして活躍するコンサルタントの挑戦。

グローバル視点で変革を担いたい。そんな思いでかつての協働者、NECへの転職を決めた。

O. A.

グローバル視点で変革を担いたい。そんな思いでかつての協働者、NECへの転職を決めた。

傍観者なんてつまらない。変革は当事者がいちばんおもしろい。

M. T.

傍観者なんてつまらない。変革は当事者がいちばんおもしろい。

※NECの魅力を掘り起こすメディア「DIG UP! NEC」 ページへ移動します。

※募集職種一覧ページへ移動します。

キャリアパスと福利厚生

Career & Benefits

自分らしく成長できるNECの
キャリア支援・制度

NECでは「適時適所適材」の考えに基づき、個々の強みを活かしたキャリア支援と自律的な成長機会を提供しています。社員のビジョンや成長意欲を大切にし、また、自分らしく働ける環境づくりにも力を入れています。

成長できる3つのポイント

POINT 01

ジョブ型人材マネジメント

ジョブ型人材マネジメント

NECでは社員がキャリアを会社に委ねるのではなく、自ら主体的に自身の希望するキャリアを考え、挑戦する「キャリア自律」を実現するための仕組みとして、ジョブ型人材マネジメントを取り入れています。

POINT 02

コンサルタント人材育成

コンサルタント人材育成

体系的なプログラムを提供することで、コンサルタントとしての基礎から実践スキルの取得とともに、必要なマインドセットも身に着けられるような研修プログラムを用意しています。

POINT 03

DX人材育成

DX人材育成

NECおよび国内連結子会社共通のDX教育体系を整備し、DXリテラシー(基礎)と強化すべきDX人材の定義や要件、育成目標に合わせたDX人材(専門)の育成プログラムを実施しています。

自分らしく働き、成長するための各種支援・制度

キャリア計画に応じた豊富な<br class='hidden md:block'>研修プログラムやプラットフォーム

キャリア計画に応じた豊富な研修プログラムやプラットフォーム

リモートと出社の<br>ハイブリッド勤務

リモートと出社の
ハイブリッド勤務

イノベーションの源泉となる<br class='hidden md:block'>インクルージョン&ダイバーシティの推進

イノベーションの源泉となるインクルージョン&ダイバーシティの推進

コアタイムのない<br class='hidden md:block'>スーパーフレックス制度

コアタイムのないスーパーフレックス制度

視野を広げるための<br class='hidden md:block'>兼職(副業・兼業)の奨励

視野を広げるための兼職(副業・兼業)の奨励

TPOに合わせた<br>ドレスコードフリー

TPOに合わせた
ドレスコードフリー

※上記は代表的な支援・制度です。その他にもさまざまな支援・制度で皆さんをサポートします。

メッセージ

Message

クライアントとともに 課題を解決し実行まで支援する プロフェッショナル集団へ

吉崎 敏文

NECにおけるDXの代表的な取り組みの一つが戦略コンサルタントの拡充です。

現在では、社内に約700人の戦略コンサルタントがいます。私たちはお客さまの構想策定や企画の段階から参画し、半歩先の視点から導き、より大きな価値提供を目指しています。

NECの強みは、長年培ってきたハードウエア・ソフトウエア・ネットワークを統合した技術力。その知見を活かしながら、従来の枠を超えた新たな価値創造へと挑戦を続けています。

今、変革の最前線に立ち、企業のDXを共にリードする仲間を求めています。

吉崎 敏文

執行役 Corporate SEVP 兼 CDO

※募集職種一覧ページへ移動します。