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役員

佐藤 千佳 (さとう ちか)
Chief Diversity Officer

30年超に渡り、日本企業およびグローバル外資系企業 (GE, Microsoft, Nokia)にてHR業務に携わっています。人材マネジメント、組織開発、リーダーシップ育成、M&Aデューディリジェンスからその後の統合、ダイバーシティ&インクルージョン (D&I) 施策推進、カルチャー変革、人事制度改革等のほか、HR部門責任者の役割を複数担ってきました。
一貫して経営戦略としての人事施策をリードし企業風土改革を行っています。

略歴

1982年4月
住友電気工業株式会社入社
1996年7月
日本GE株式会社入社
2011年9月
日本マイクロソフト株式会社入社 執行役人事本部長
2016年9月
ノキアソリューションズ&ネットワークス合同会社入社 日本・ノースアジア人事統括
2018年4月
当社入社 執行役員 カルチャー変革統括部長
2019年4月
シニア・エグゼクティブ 人材組織開発部長兼務
2022年4月
人事総務部門コーポレート・エグゼクティブ I&D推進リーダー
2023年4月
ピープル&カルチャー部門 Chief Diversity Officer、現在に至る

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