東北NEC C&Cシステムユーザー会

会合 2019年度

東北NUA 秋田例会 & こまち会共同開催
変革リーダー研修 in 秋田
~人を増やさず今のメンバーで変革を実現する~

  • 日時
    2019年12月3日(火)10:00~17:00(受付9:30~)
  • 会場
    にぎわい交流館AU(あう) 研修室3
    (秋田市中通一丁目4番1号4階)
  • 講師
    株式会社インソース
  • 定員
    18名様
  • 対象者
    管理職層
    現在又は将来、実務を統率する立場(役割)の方
  • 申込締切
    11月26日(火)
  • この研修のねらい
    事業環境が想像以上のスピードで変化する現代において、組織を成長させるリーダーには、「5年後、10年後の世界は?」「自分が経営者なら?」という高い目線が求められます。そこで本研修では、変革を「5年後・10年後の組織に有用な新しい事の実現」と定義し変革の具体的な進め方をお伝えします。
  • 内容とスケジュール
    時間 内容
    午前の部
    1. 本研修における変革とは
      <5年後、10年後の将来を見据え、組織に有用な新しいことを実現する>

    2. 変革実現の手順
      (1)変革目標の設定
      (2)業務改善
      (3)変革チームつくり
      (4)変革マネジメント

    3. 変革目標を設定する
      (1)将来を考える為の時代認識
      (2)5年後、10年後を考える <ワーク>
      (3)実例から学ぶ変革すべきものの洗い出し方
      (4)事例から学ぶ変革すべきことの決め方
      (5)変革目標とKPIの設定 <ワーク>
      (6)変革を実現する為のの行動原理  <ワーク>
    午前の部
    1. 業務改善で変革人材や時間を捻出する
      (1)業務改善のやり方
      (2)人材や時間の捻出策を考える

    2. 変革を実現するチームつくり
      (1)任命した人材で特命チームをつくる
      (2)変革を語り、部下を説得する <ワーク>
      (3)チームの発想を豊かにする

    3. 変革マネジメント
      (1)変革に「勢い」をつける。 <ワーク>
      (2)変革リーダーのリスク管理

    4. まとめ
  • 問い合わせ先

    東北NUA事務局 (NEC東北支社ソリューション推進グループ内)
    TEL:022-267-8706

参加申込

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