2000年　アウトソーシング部課長、2005年　執行役員部長、2008年　取締役営業部長
2015年　代表取締役社長となり現在に至る。
2013年に日本キャリア開発協会（JCDA）認定　CDA資格（キャリアディベロップメントアドバイザー）取得。沖縄県医療審議会委員、沖縄県男女共同参画審議会委員、沖縄県子どもの未来県民会議　普及啓発部会副部会長
家族は夫、長男、次男、三男の5人家族。

人事部門においては新卒採用に加え、若手から中堅に至る人材育成に従事したことがきっかけとなり、専門性を高める目的で法政大学大学院（MBA人材開発コース）に学ぶと同時に、キャリア・カウンセラーの資格も目指し始める。
両親の介護が必要となり2000年に沖縄へUターンしたことをチャンスと捉え、これまでの経験を活かすべく小中学生を対象にした個別指導学習塾を浦添市に開校した。定期テストの順位や合格校名を一切公表することなく、一人ひとりに対応する教育方針を推進した結果、定期テストでは近隣中学のほとんどで学年トップが誕生した。一方、他塾への入塾を断られるなど高校進学が困難と言われた生徒も希望者は全て受け入れ、本人のやる気を育てる工夫により全員を希望の高校合格へと導いた。
徐々にカウンセリングの需要が増えたことから2005年に塾を譲渡し、キャリアカウンセラーとして独立。現在は県内企業を主な対象にキャリア形成やメンタルヘルス改善を支援する一方、日本最大のキャリアカウンセラー団体である日本キャリア開発協会（JCDA）認定インストラクターとして、キャリアカウンセラーの指導・育成をライフ・ワークに活動している。また性格心理学を応用した自己理解・他者理解のセミナーを九州・沖縄で開催しているが、全ての地域で継続的に開催されるなど高い評価を得ている。

＜キャリア支援の実績＞
県内のキャリア支援者をリードする専門家
企業・教育・就職というキャリアの3大領域それぞれでプロとして活動した10年の実力は2014年に県内初となる国家資格1級キャリア・コンサルティング技能士に認定されたことが証明している。
県内事業との関係では、これまでもパワフルやジョブトレで活動するコーディネーターを対象にした研修、あるいはキャリアセンターのキャリアコーチを対象にした研修やスーパービジョンを実施。また県内企業における年間800時間のキャリアカウンセリング、県社会保険労務士会におけるセミナーなどで、中小企業を含めた県内企業のニーズに精通している。こうした経験から、現場の声にも耳を傾けた効果的なカリキュラム作りが期待できる。