関西NECユーザー会

会合 2021年度

第7回研修会 (集合形式)

チームビルディング研修

  • 開催日時
    2022年1月31日(月) 13:30~17:00
  • 場所
    NEC関西ビル38階 ユーザー会サロン

    *今回は集合形式での開催となります。

  • 申込締切
    2022年1月24日(月)

    定員に達しましたのでお申込みを締切りました。
    多数のお申込みありがとうございました。

  • 参加費用
    無料(関西NUA会員限定)
  • 定員
    20名

    ※原則1社3名までといたします。尚、キャンセルさせる場合は、できるだけ早く(1週間前を目途に)ご連絡下さい。また、直前にキャンセルされる場合は、代理の方を派遣して下さいます様お願いいたします。
    ~ご参加いただけない方には事務局からご連絡申し上げます。~

  • ねらい
    この研修では、チームビルディングを「自ら考え行動できる自律したメンバーを育て、チームの成果を最大化すること」と定義し、その中でリーダーが果たすべき役割について学びます。チームビルディングで押さえておきたいポイントからリーダーシップの発揮、メンバーと信頼関係を築くコミュニケーションスキルまで、ゲームによる体験学習を交えながら、身につけることができます。

    *このチームビルディング研修は、日頃一緒に仕事をしている部や課単位のグループをより強いチームへと成長させる スキルの習得を目的としています。

  • 対象
    管理職、リーダーなどチームビルドを担う方、又そのような立場を目指す方
    その他チームビルディングにご興味をお持ちいただいた方
  • 講師

    細井 成 (ほそい じょう)氏
    株式会社ヒューマンラボ

    ■株式会社ヤマトマネキン 入社
    上海事務所長として、中国全土・アジア各国にて事業拡大を果たす。
    帰国後、グループ会社の代表取締役としてカフェや家具・雑貨店の経営
    株式会社リクルート 入社 クーポンマガジン「ホットペッパー」編集長職として編集部単体での利益確保、スタッフの採用・育成、新規顧客開拓等に携わる。
    人材教育会社にて教育研修コンサルタント職。企業への人材育成コンサルティング業務の他、講師として企業研修、就職支援講座、社会人スクールにて年間100回以上登壇。
    わーく・ラボ 設立。現在、株式会社ヒューマンラボ講師契約

    ■主な担当分野
    リーダーシップ研修 キャリアデザイン(自立力・ジョブマインド強化)研修 営業力強化研修
    コーチング研修 コミュニケーション研修 ファシリテーション研修 プレゼンテーション研修
    各階層別研修(新入社員・フォロー 若手社員 中堅社員 管理・監督職) など

  • プログラム

    [開催日時]令和4年1月31日(月) 13:30~17:00

    時間 カリキュラム
    13:30
    • オリエンテーション
    • チームビルディングの要諦
      • チームビルディングとは
      • グッドサイクル・バッドサイクル
      • リーダーシップの発揮
      • 成果を生み出すチームの条件
    • ゲームでのチームビルディング実践
      • チームビルディングゲーム
      • 振り返り
    • メンバーと信頼関係を築く
      • ファシリテーティブ・リーダーを目指す
      • リーダーに求められるコミュニケーションスキル
      • 心理的安全性について
    • 質疑応答&研修まとめ
    17:00 終了

    *スケジュールや状況により変更する場合がありますので、予めご了承願います。

    *コロナ感染の状況により、オンライン実施に変更となる可能性があります。

  • 問い合わせ先

    関西NECユーザー会事務局
    TEL:06-6945-3220
    E-mail:kansai@nua.jp.nec.com