NUA WORLD 関西NEC C&Cシステムユーザー会

 

会合　平成30年度

NUA&淀屋橋会&NEC合同セミナー
中堅社員向けスキルアップ研修
–チームの成果を最大化するには–

開催日時 2019年2月21日（木）13:30〜17:00（終了後、懇親会あり）
場所 NEC関西ビル 38階
参加費 無料
対象 中堅社員、管理職を目指している方、対象
職種は問いません。
定員 15名程度　1社1名
※定員を超えた場合はお断りさせていただく場合がございます。
申込締切 2019年2月12日（火）
※定員に達した場合期日より早く締切いたします。ご了承下さいます様お願いいたします。
定員に達しましたのでお申込みを締切りました。
多数のお申込みありがとうございました。
概要
セミナーのゴールと内容
【本セミナーのゴール】
　チームの成果を最大化させる中堅社員としての在り方を習得する
【学習内容】
  • 中堅社員に求められる役割
  • 後輩の支援役としてのスキル
  • 上司の補佐役としてのスキル
  • 業務を推進する力
【セミナーの特徴】
  • 主観カメラを用いた映像と講義をミックスし、ストーリーで展開するビジネスシミュレーション型の新しい研修で、職場の指導場面をリアルに再現し、中堅社員として取るべき行動を視覚的に理解できます。
  • 中堅社員が知っておくべき基本的な役割・スキル・行動・心構えなどについてのポイントを総合的に学べるプログラムです。
講師プロフィール
写真
講師： マイナビパートナー講師
株式会社ウィ・ラーニング代表
坂本 徳子（さかもと のりこ）

大手情報通信企業の海外本部に勤務後、人材教育研修会社に転職し、1998年に独立。
大手企業や行政機関、医療・福祉機関において、人材育成体系の構築、マネジメント体制の構築および運営支援、育成プログラム構築、ワークショップ、個別指導の実施などに携わる。2005年4月より自由が丘産能短期大学で教鞭を執っている。

プログラム
時間 内容
13:30 ■オープニング
  • 研修の目的
  • 特徴
  • グループ内自己紹介
  • 導入映像
■中堅社員としての役割 を理解する
  • 中堅社員への周囲の期待
  • 自身にかかっている役割の振り返り
■上司の補佐役 について学ぶ
  • 「上司に助言する機能」「後輩たちをまとめる機能」について
  • チームをまとめるために必要なアクション
  • フォロワーシップとリーダーシップについて
■後輩の支援役 について学ぶ
  • 「モニタリング機能」「サポート機能」について
  • 後輩支援においてのモニタリングのポイント
    （感情面、業務面）
■業務を推進する力 について学ぶ
  • 概念化能力（コンセプチュアルスキル）の必要性と鍛え方について
■次のステージを目指すために
  • 優秀なビジネスリーダーの特徴
17:00 ■情報交換会（懇親会）
＜進め方＞
  • 会合終了後、親睦を深めるために懇親会を行う予定です。
  • 立食形式で行います。
18:00 ■終了
※状況により変更する場合がありますので予めご了承下さい。
問い合わせ先 関西NUA事務局
TEL：06-6945-3222　 FAX：06-6945-3072

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