中国NECユーザー会

会合 2020年度

第21回 中国四国九州NUA合同レディース研修会

女性のためのスマートワーク
~自分らしい働き方で職場に貢献する~

平素はNUAの活動にご理解・ご尽力いただき誠に有難うございます。
さて、毎年ご好評頂いております中国・四国・九州NUA合同レディース研修会ですが、今年度、島根県松江市(中国NUA担当)での開催を計画しておりました。
例年、合宿形式で開催しておりますが、新型コロナウイルス感染拡大防止と参加者の皆様の安全確保を最優先に検討をした結果、今年度はリモート開催とし、来年度 改めて松江市で実施とさせて頂くこととなりました。
どうぞご了承くださいますようお願い致します。

  • 開催日時

    2020年 9月17日(木) 10:00~16:00

    ※接続は9:30~可能 / 途中12:00~13:00に昼休憩を挟みます。

  • 参加方法

    リモート接続 (ZOOMを利用します)

    ※申込締切後、お申し込み頂いた方に接続先等の連絡をいたします。

  • 対象

    中国・四国・九州NUA会員の女性社員
    ※部署を問いません / 社会人経験2年目以降の方に適した研修です

  • 定員

    40名 (最少催行人数 10名)

    ※お申し込み多数の場合は、1会員様あたりのお申し込み人数を調整させて頂く可能性がございます。

    定員に達しましたのでお申込みを締切りました。
    多数のお申込みありがとうございました。

  • 参加費

    無料

  • 担当委員

    <中国NUA> 太田 佳子 氏 (株式会社山陰放送)
    <四国NUA> 木村 誠 氏 (生活協同組合コープかがわ)
    <九州NUA> 金本 忠雄 氏 (株式会社九州地区農協オンラインセンター)

  • 申込締切

    2020年 9月 2日(水)

  • 講師

    テーマ
    女性のためのスマートワーク~自分らしい働き方で職場に貢献する~

    講師
    株式会社インソース 杉谷 裕子 氏

    講師からのひとこと

    こんにちは。
    「どうせやるなら、Do enjoy!自分も周りも笑顔にしたい」がモットーの広島生まれ・広島育ちの杉谷と申します。
    突然ですが、ワクワクがたくさんの人生と、嫌なことばかり考えてメソメソしちゃう人生、皆さんはどっちが良いですか?
    楽しいことでワクワクするのは当たり前、困難なことや嫌なこともワクワクできるようになると、立派なワクワクのプロです。
    割と波乱万丈な人生を過ごしている私ですが、辛かった経験が私を強く、大きく成長させてくれたのは間違いありません。
    「意味のない出来事なんてない。この出来事は、私に何を学ばせてくれるのかな?」
    そんな風に考えると、どんな出来事でも前向きに立ち向かっていくことができるようになります。
    この研修では嫌な出来事をポジティブに変えられるようなワークも実施します。
    「楽しくて、あっという間でした。」と、思っていただけるような 楽しい研修を組み立ててお持ちしております。
    研修が苦手な方もいらっしゃいますが、罰ゲームみたいな研修にはしないことをお約束しますので、安心してご参加ください。
    笑顔の皆様とお会いできることを楽しみにしています。

  • 研修プログラム

    これからの働き方やキャリアを多面的に考え、ライフワークバランスを実現しながらいきいきと働くための考え方を学ぶ研修です。本研修では「これから30年シート」といった長期的視点でのアプローチや「キャリア・アンカー」といった自分の価値観の整理を通して、キャリアについて考えます。女性の直面しやすい課題を理解し、その乗り越え方を持ち帰って頂く研修です。

    時間 内容
    9/17(木)
    9:30~ 接続可能
    10:00

    ご担当委員ご挨拶 / 事務局連絡
    研修開始

    1. はじめに ~なぜ今女性活躍推進か
      • 1)女性活躍が求められる時代背景
      • 2)日本における女性活躍推進の現状
      • 3)女性活躍推進・ダイバーシティ推進のメリット
    2. 長期的な視点で考えるキャリア

      【ワーク】これからの働き方を考えるうえで、楽しみにしていること、不安に感じていることを共有する

      • 1) キャリアとは
      • 2) キャリアは上下・左右で考える
      • 3) ワーク・ライフ・マネーバランスで考える
      • 4) 長期的な視点で見渡す
      • 5) 組織からの期待を考える
      • 6) これからを考える

        ・これから30年のライフイベントを洗い出し、必要となるお金を計算する
        ・就労継続の必要性や、今後の見通しを明らかにして、逆算してワークプランを考える

      • 7) 人生100年時代、長期的な視点でキャリアを考える
    3. 自分らしい働き方を考える
      • ■働くうえでのこだわり・大切にしたい価値観を知る
    4. ライフワークバランスの実現に向けて
      • 1) 女性が直面しやすい課題

        ①体力 ②育児・介護と仕事の両立 ③ロールモデルの不在

      • 2) 課題を乗り越える ~切り拓くキャリア

        ①自分ならではのバリュー ②率先した仕組みづくり
        ③柔軟なキャリア設計 ④ロールモデルの描き方

      • 3) 自己開示でキャリアをつかむ
      • 4) お互い様といえる職場づくり

        【参考】上司はみなさんのキャリアサポーター

    5. セルフコントロール ~前向きに頑張り続けるためのヒント
      • 1) ストレスの要因
      • 2) 感情のコントロール
      • 3) 自己管理のコツを知っておく
    6. まとめ

      ①気づき ②ありたい姿、これからの働き方・キャリア
      ③明日から取り組むこと

    16:00 研修終了 / ご担当委員総評
  • ご参考:過去ご参加の方のアンケートより
    • ■同じ女性として、悩んでいることや感じていることが共有でき、他の職場・立場の方と話ができたので、とても刺激を頂けて良かったです。
    • ■研修内容もですが、普段接しない方々と交流するというだけで得るものがありました。
    • ■こんなにも研修が楽しく充実していたと感じるのは初めてだと思います。仕事もですが自分自身を見つめなおす良い機会になりました。
    • ■男性が多い中で働いているので、女性が集まる場がとても新鮮でした。
      自己を開示し、相手のことを考えるというのはとても勉強になりました。
    • ■自分のことを客観的に見つめる良い機会になりました。思った以上に自分で自分のことを把握できていないと気付くことが出来たので、日々、自分が感じることを丁寧に意識していこうと思います。自社に持ち帰って展開したいと思います。
    • ■男性上司にも女性の後輩にも付き合い方で悩んでいましたが、研修内容を受け、モヤモヤしていたものがスッキリした気がします。月曜から今回の研修を思い出して頑張れそうです。
    • ■2日間とても勉強になりました。今回学んだことを私生活はもちろん、職場でも活かしていけたらと思います。職種的に男性が多い業界であり、ただ近年ユーザー先に打合せに行くと女性が参加される場合が多くなっているので、双方の橋渡し役となれるよう、自分の役割を考えていきたいと思います。

    研修テーマによって感想も異なりますが、上記のように前向きに、そして笑顔で終了することが多い研修です。
    是非、ご参加をご検討くださいます様お願い致します。

    ※すべて合宿研修でのご感想です。

  • お問い合わせ

    中国NUA事務局
    〒730-0013  広島市中区八丁堀16番11号(スタートラム広島)
    NEC中国支社 事業推進部内
    TEL 082-512-1311