活動内容
| 行事名 | 実施時期とテーマ(案) | |
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| 第54総会 |
実施時期（4月） ※集合型での開催を中止し、書面決議にて実施
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| セミナー | 実践セミナー(3回) |
実施時期 （1）～（2）（7月・9月） （3）（12月） （1）テーマ：AI・IoT など （2）テーマ：特別講演 （3）テーマ：未定 |
| 研修会 | 情報交換会（6回） |
実施時期（7～12月） テーマ①「働き方改革」 テーマ②「セキュリティ」 ◆対象者：若手・中堅層 |
| スキルアップ研修会（3回） |
実施時期（6/9～11） テーマ：「パーフェクトプレゼンテーション研修（実践編）」 講師：NEC ◆対象者：プレゼンテーションスキルを向上させたい方 |
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| ICT研修会（10回） |
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| ネットワーク研修会（1回） ～入門編～ |
実施時期（10/13） 第一部：「ネットワークの基礎（LAN構築）」 第二部：「セキュリティの基礎」 （2019年度と同内容） ◆対象者：ネットワークの提供者（管理者）・ネットワークの利用者（ユーザー） |
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| データベース研修会（1回） |
実施時期（8/27） テーマ：「データベース入門」 （2019年度と同内容） ◆対象者：データベースの基礎知識を修得希望の方 |
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| 女性研修会（1回） |
実施時期（6/24） テーマ：「壁を乗り越えるための考え方習得研修」 講師：株式会社インソース |
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| 若手研修会（1回） |
実施時期（7/2） テーマ：「わかりやすい説明の仕方習得」 講師：株式会社インソース ◆対象者：入社1～3年目程度 |
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| リーダー研修会（2回） |
実施時期（①9/18・②1/27） テーマ①「クリティカルシンキング研修～本質を見抜く力を養う」 テーマ②「リーダーの仕事の進め方研修」 講師：株式会社インソース ◆対象者：中堅層のリーダーやリーダー候補の方 |
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| 管理職研修会（1回） |
実施時期（11/17） テーマ：「マネジメント研修～自分の課題を整理する場～」 講師：株式会社インソース ◆対象者：管理職、チームを率いるリーダーの方々 |
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| システム事例研修会 ※視察1回 |
実施時期（10月） 視察先（案）：未定 |
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| 交流会 | ゴルフ交流会(1回) | 実施時期（11月） |
| ボウリング交流会(1回) | 実施時期（8/21） | |
| カルチャー交流会(1回) | 実施時期（未定） | |
| 中部ユーザーフォーラム(1回) | 実施時期（2/10）
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| 委員会 | 運営委員会(5回) | 実施時期（4月・7月・9月・12月・3月）
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| NEC幹部との 意見交換会 |
実施時期（12月）
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| 活動検討会(1回) |
実施時期（2月）
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| 中部ユーザーフォーラム 実行委員会(1回) |
実施時期（9月）
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