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健康経営に欠かせない、社員のウェルビーイングの可視化とAI活用の可能性

スマートワークコミュニティ第3回ミーティング~実践型グループワーク~

企業の健康経営の鍵は「社員のウェルビーイング」。生産性が高く、いきいき働くウェルビーイングな社員が多いことが企業の成長につながるといわれています。今回は実際にウェルビーイング度を可視化するアンケートに回答いただき、改善策についてグループディスカッションする実践型の企画です。「はたらく人の幸せ/不幸せ診断」をリリースしたパーソル総合研究所の井上氏を講師にお招きし、インプットトークの講演とディスカッションの講評をいただきます!

本ミーティングへご参加いただくには、「スマートワークコミュニティ」へのご入会が必要となります。お申し込みボタンから、コミュニティ案内ページをご覧いただき、お申し込みをお願いします。

開催概要

日時
2022年10月27日(木)  13:30~15:30
会場
Webセミナー  Zoomミーティング
※開催前までに接続方法をメールでご連絡いたします。
主催
NEC
参加費
無料
定員
20名
対象
DX推進部門、人事総務部門など働き方改革を推進する立場の方
外部の方と積極的にコミュニケーションを取り、情報交換・アイデア共創したい方
お申し込み
締め切り
2022年10月26日
なお、本ミーティングにご参加いただけない場合もコミュニティへの入会は随時受け付けております。
アジェンダ
時間 内容
13:30~13:40 オープニングセッション
13:40~14:10 慶應義塾大学大学院 SDM研究科  特任講師
パーソル総合研究所 シンクタンク本部  主任研究員
井上 亮太郎 氏 講演
「はたらく人のWell-beingとその効果~大規模調査と実証研究から見えてきたこと~」
14:10~14:35 NEC取り組み事例紹介&セミナー
「AIは人のWell-beingに役立つの?~NECの考えるPeople Analyticsとは~」
NECより、実際に部門で取り組んだ調査事例の紹介、ならびに慶應義塾大学前野教授監修のウェルビーイングを可視化、AIでアプローチする新しい取り組みについてご紹介します。
14:35~15:20 グループディスカッション&全体共有
事前に回答いただいた「はたらく人の幸せ/不幸せ」診断(アンケート)結果をもとに、「社員のウェルビーイング維持・向上には、見える化した上でどんな施策が必要か」というテーマで話し合います。最後にディスカッション内容について井上氏よりご講評いただきます。
15:20~15:30 クロージングセッション

new windowおすすめ!10/6(木)11:15~12:00ライブ配信 NEC Visionary Week内セッション 『人事戦略のカギ、「社員のウェルビーイング」をAIで向上とは?』

お問い合わせ

日本電気株式会社
IMC統括部 スマートワークコミュニティ事務局
nec-community@dmsig.jp.nec.com