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NECグループを支える2大スタッフ講演! New Normalに向けたカルチャー変革とICT取組み

Webセミナー(講演動画配信+ライブ質疑応答)

COVID-19によりテレワークが急速に普及、働き方の新しいスタイルとして浸透していくことが想定されます(New Normal)。緊急事態宣言時には、多くの企業・団体の皆さまがテレワーク環境の整備に取組み、実際にテレワークを実践・体験されました。現在は、その経験をふまえ、New Normal時代に向けた課題への対応に取り組まれていることと存じます。

本セミナーでは、NECグループを支えるコーポ―レート部門「カルチャー変革本部」「経営システム本部(情シス)」の各担当者からNECグループの働き方改革やテレワーク活用に向けた取組みと、COVID-19による長期間のテレワークを経験し、弊社として見えた課題や今後の取組みをお届けします。また、リモートアクセス、Web会議、エンゲージメントの各領域の担当者から、それぞれの改善・向上のポイントとソリューションをご紹介します。

ぜひご参加いただき、New Normal時代に向けた働き方改革の取組みとして少しでもご参考になれば幸いです。

開催概要

会期
2020年9月1日(火) 13:30~16:30 (接続受付開始 13:00)
会場
Webセミナー
※開催URLや接続方法は、お申込みいただいた方に後日ご案内します。
※本セミナーは「Zoom」を利用して開催します。
※ご受講の際は、PCやタブレットなどの端末と、インターネット環境が必要となります。
主催
NEC
参加費
無料(事前申込制)
定員
250名
対象
働き方改革・テレワークに取組み課題をお持ちの方
新たな課題を発見したい方
お申し込み
締め切り
満席となりましたので、お申込みを締め切らせていただきました。
多数のお申込みをいただき、誠にありがとうございました。

※同業のお客様・個人のお客様はお断りさせていただきます。

プログラム

時間 アジェンダ
13:30~ ご挨拶
13:35~14:05
【動画配信】
『NECグループが進める働き方改革とテレワークの推進』
 【講 師】日本電気株式会社 カルチャー変革本部

NECグループの変革プロジェクト「Project RISE」を推進している「カルチャー変革本部」。
社員一人ひとりが能力を最大限に発揮するために、働き方を大きく改革し新たなカルチャーとして
浸透を図ってきました。COVID-19による緊急事態宣言時の6万人のテレワークやその時の
アンケート結果を含めてお届けします。
※Project RISEとは、NECグループの社内変革プロジェクトの総称です。
14:05~ ライブ質疑応答&休憩
14:20~14:50
【動画配信】
『NECグループの働き方改革を支えるICTの取組み』
 【講 師】日本電気株式会社 経営システム本部

社員一人ひとりが能力を最大限に発揮するための業務環境をICT面で支える「経営システム本部」。
社会の変化や社員の声を捉え、カルチャー変革本部とも連動した活動をしています。
Under COVID-19の在宅勤務でも社員が活躍できるテレワーク環境・コラボレーション基盤などの
整備・普及やNew Normalに向けた取組みをICT視点でお届けします。
14:50~ ライブ質疑応答&休憩
15:05~16:15
【動画配信】
※途中休憩あり
『NECと考える、リモートアクセス環境の検討範囲と実現方法』
 【講 師】日本電気株式会社 プラットフォームソリューション事業部
緊急事態宣言下で十分な検討ができず導入したリモートアクセスツールの数々の課題を解決し、
New Normal時代に最適なリモートアクセスソリューションを紹介します。

『NECと考える、Web会議システム?「Zoom」の可能性』
 【講 師】日本電気株式会社 デジタルネットワーク事業部
Web会議システムを多くの方が体験されていると思います。
Zoom利用時のセキュリティ制御方法や社内外会議の枠を超えたZoom活用シーンを紹介します。

『NECと考える、エンゲージメント向上への1つの方向性』
 【講 師】日本電気株式会社 プラットフォームソリューション事業部
在宅勤務で経営者から担当者の各々が課題を抱えていると思います。
働く時間や業務内容などを組織・チームで共有し、離れたメンバー同士が繋がる方法を紹介します。
~16:30 ライブ質疑応答
  • アジェンダは変更となる可能性がございます。

ご参考

お問い合わせ

NEC
プラットフォームソリューション事業部 セミナー事務局
wsr-contact@pfslj.jp.nec.com