2018年6月末の「働き方改革法」成立をうけ、企業は具体的な取り組みを迫られています。
労務管理においては、「長時間労働の是正」の具体的な取り組みとともに、在宅勤務やテレワーク等、今後さらに多様化する働き方に即した対応も求められています。
　本セミナーでは、パソコンはもとよりスマートフォンや、タブレットによる顔認証など、様々な場所や働き方に応じて出退勤打刻できることで、リアルタイムに勤務管理を可能とするクラウド型の勤怠管理サービスをご紹介いたします。
　また、あわせてテレワークデイでも注目されたテレワークを進める上で必要な“働き方”を定量的に見える化するソリューション、場所に捉われない「リモートミーティング」で移動時間・費用を効率化する　ソリューションをご紹介いたします。