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総務・人事様向け 働き方改革セミナー

~減らない残業、増えない有給取得への対策をICTでご支援~

本セミナーでは「長時間労働」をテーマに、「働き方改革」はもちろん、社員が休みやすい環境づくりを行う
「休み方改革」のご支援に向けて、ICTを用いた解決策を事例やデモを交えながら、ご紹介します。
また、セミナー終了後に、ご希望の方向けに、商品体験・ご相談コーナーをご用意しております。


《 こんな方におすすめです 》
 ● 残業が常態化してしまい、社員に残業削減や生産性向上の意識付けを徹底したい
 ● サービス残業に対する即効性のある対策を打ちたい
 ● 社内に休みにくい雰囲気があり、有給休暇取得率が上がらない。
 ● 総務自体も決算に向け、残業が増えており、効率化する方法を探している

開催概要

会期
2018年1月26日(金)  14:00~16:15  (受付開始 13:30)
会場
NECプラットフォームイノベーションセンター(NEC本社)
東京都港区芝5-7-1
主催
NEC
参加費
無料(事前申込制)
定員
20名
対象
働き方改革を検討される、総務・人事部の方
お申し込み
締め切り
期日となりましたので、申し込みを締め切らせていただきました。
多数のお申込みをいただきまして、誠にありがとうございました。

プログラム

時間 内容
14:00-14:05 『ご挨拶』

NEC ビジネスクリエイション本部 本部長代理 石井 吉之
14:05-14:35 『NECグループの働き方改革の取り組み』 

  労働人口の減少や長時間労働の是正といった社会課題に対し、
  多くの企業で働き方改革への取り組みが求められてます。
  NECグループではこれまで30年以上にわたり「働きやすい環境づくり」に向け、
  人事制度とICT基盤を整備してきました。そして今、更なる働き方改革へ
  チャレンジしています。本講演では、NECが目指す「働き方改革」や
  その実現に向けた取り組みをご紹介いたします。

【講師】 NEC 働き方改革プロジェクトメンバー
    スマートネットワーク事業部 シニアエキスパート 木村 智
14:35-15:05 『働き方・休み方のマネジメント対策』 

  常態化した残業体質から、決められた時間で成果を出せる体質へ。
  上司の承認がないまま残業を続けるとPCがロックされるような
  即効性のある仕組みや、労働時間・休暇状況を可視化・共有する仕組みで、
  働き方・休み方を根本から考えてみませんか?形だけの改革ではなく、
  従業員が満足する改革で、パフォーマンスを向上させるソリューションを、
  事例を交えてご紹介します。

【講師】 NECソリューションイノベータ 
    サービス基盤ソリューション事業部 主任 植田 恵美子
15:05-15:35 『株主総会運営の改革と効率化』 

  総務部の業務の中でも一大イベントの一つである株主総会。
  その準備作業の効率化による残業の削減と、株主総会自体の運営の
  改革による透明性改善、株主満足度の向上を通して、株主総会を
  実施する【メリット】を最大化する事例をご紹介します。

【講師】 NEC ビジネスクリエイション本部
    マネージャ 長谷川 靖
15:40-16:15 <ご希望の方向け>商品体験・ご相談コーナー

  セミナー終了後、ご希望の方向けに今回ご紹介する製品を、
  説明員と一緒に操作頂けるお時間を準備いたしました。
  ご利用イメージの把握や、ご不明点の解消に、ぜひご利用ください。

※プログラムは変更の可能性がございます。予めご了承ください。

お問い合わせ

NEC
ビジネスクリエイション本部  セミナー事務局
aps-contact@spbd.jp.nec.com

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