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オープンイノベーションを加速する働き方改革 ~ある企業のビジネスパーソンの1日~ [03:00]

音声テキスト

ナレーション:
朝、ノートパソコンを開くだけでログイン完了。
勤怠のタイムスタンプにも始業時刻が自動的に打刻されます。

「お、みんなの残業減ってる。やった!」

ナレーション:
RPAの活用で定型業務の効率化を実現。メンバーの負担を減らします。

メッセージが届いたようです。交通費精算の確認です。

「合ってるよっ・・・と。」

「ん?」

ナレーション:
メンバーからのチャット。
グッドニュースのようです。

「関税が撤廃?
あの輸入素材、使えるかも・・・!?」

ナレーション:
すぐに情報を共有。
手の空いているメンバーに情報収集を依頼します。

「この短時間で結構集まったわね。」

「じゃあ 役割分担決めるね、
藤井さんは1~5ページ目まで、」
「はい!」
「(あなたは)6~8ページ目まで、」
「はい!」

ナレーション:
メンバーでファイルを共有し
同時進行で一つの資料ファイルを作成します。

「確認お願いします。」
「はい!」

ナレーション:
追加・変更した箇所は自動的に統合され、資料が完成します。

「もっと詳しい人いないか探してみるか。」

「お!」

ナレーション:
知見を持つ社員をバーチャルアシスタントで探し 有識者に質問します。

「なるほど!
じゃあこの資料このまま使わせていただいてもよろしいですか?
ありがとうございます!」

ナレーション:
プロジェクトメンバーとクライアント、そして社外パートナーが集まり
ディスカッション形式の共創型ミーティングがスタートしました。

「今回ですね すごい素材を提案させていただきたいと思うんですけれども、
まとめた資料を共有しますので ご覧ください。」

ナレーション:
社内外の知見・ノウハウ・アイデアをもったメンバーと議論し、
迅速な意思決定を実現します。

オープンイノベーションで新製品開発が一気に加速したようです。

「みんなのおかげで今日もうまくいった・・・。
あ!もうこんな時間!」

ナレーション:
本日のミーティングの成果を社内に共有、
業務は終了です。

「よし 終わったぁ!
・・・今から何しよっかな!?」

ナレーション:
私の働き方が、もっと私らしくなる。
それがNECが提案する「働き方改革」です。

Orchestrating a brighter world
NEC

概要

NECが提案する「働き方改革」。一人ひとりの社員が能力を最大限に発揮し、個人・組織として成長を続けるとともに、市場やお客様から選ばれる価値を提供し続けます。


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(2019年11月22日)