従業員体験向上へ― BluStellar Scenario「ワークスタイルイノベーション」 [01:46]

近年、働き方改革は「制度」や「ICT導入」だけでなく、
空間・環境・文化を含めた総合的な変革へと進化している中で、課題を感じている企業の声が多くあります

NECは自身をゼロ番目のクライアントとしてDXを実践する
「クライアントゼロ」の考え方のもと、先んじてその課題に取り組んできました
そのノウハウをお客様へ新たな価値としてご提供します

2018年、NECは従業員エンゲージメントスコアの低さを経営陣が重く受け止め、エンゲージメント向上施策を推進
エンゲージメントスコアの向上と共に、企業価値の上昇という成果を得る事ができました

この実践で得た経験・ノウハウを活かし、NECはお客様の更なる成長をご支援します

目指す提供価値は2つ
「従業員エクスペリエンス向上」と「データ利活用による生産性向上」

業務ツールや社員証をはじめとした「働く環境の更なるデジタル化」により、
従業員エクスペリエンスの向上に繋げます

また、データを活用し業務プロセスを最適化するため、経営層や現場の管理職にそれらのデータを可視化
早期の課題発見、対応策の検討をし、生産性向上に繋げます

社員のやる気が、企業価値を高める―
働き方と環境にイノベーションを

Orchestrating a brighter world
NEC