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人事・給与システム -統合業務パッケージ Superstream-CORE

SuperStream-CORE 人事・給与システム 機能詳細

イメージ:財務会計システム プロダクト関連図

企業の人事業務で求められるきめ細かい人事・給与管理機能はもちろん、これまでの能力主義人事から成果主義人事への移行、シェアードサービスの導入による戦略的組織の編成、自立型社員による管理コストの削減など、新しい時代の人事制度の構築を支援します。

人材情報・人件費情報を統計分析資料として利用することが可能。これにより経営的観点からの人事戦略を構築できます。

モジュール

イメージ:【HR+】 人事管理システム

【HR+】 人事管理システム

採用から異動、人事考課、教育、昇格といった一連の人事業務を円滑に運用し、PR+との相互補完関係によりタイムリーな賃金情報を共有化することも可能となります。さらに、ローテーション計画、教育(育成)計画機能などにより、能力主義→成果主義人事を促進し、より戦略的に人材を活用することが可能となります。

また、ビジュアルな入力画面を用意し、想定される管理項目を標準で装備することによりスムーズな導入を実現します。

イメージ:【PR+】 給与管理システム

【PR+】 給与管理システム

企業における基幹業務システムの重要な一端を担うために、明快かつ充実した機能を備えた給与管理システムです。企業規模にとらわれない、またあらゆる給与体系に対してスムーズな導入および運用を可能とします。複雑な給与計算処理を、計算設定パターン機能などの利用により簡単明瞭にしていきます。

HR+との連携により組織/人事情報を即座に反映させることができ、また自動作成した仕訳をCOREへ渡すことにより、統合的な業務システムの構築が可能です。

イメージ:【field/HR】 人事諸届・照会システム

【field/HR】 人事諸届・照会システム

field/HRは、HR+専用のフロントエンドツールです。ネットワーク時代を反映した従業員参加型の人事業務を支援し、業務の大幅な効率化を図ることができます。セキュリティ機能としては、ユーザ認証(ID+パスワード)、操作権限の付与(ユーザグループ/メニューセット/承認パターンなど)、暗号化(SSL)が可能で、利用ユーザに制限を設定することもできます。

また、住所変更や身上情報などの標準的な諸届・申請書は予め登録されており、ワークフロー/承認ルートも各レベルごとにさまざまに設定することができます。

詳細な情報をカタログに掲載しております。

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