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社内ブログによる社員・組織の活性化


3.社員の活性化

課題: 経費節減で環境が厳しい中、社員が自主的に発言したり、活動できる場を提供していますか?

これで改善

メールでは限られた人の間でしか情報をやり取りしません。また、個人が自由に意見などを広く社内に発表する場は限られています。
ブログなどWeb2.0ツールを利用することにより、個人が自由に意見や情報を発信する場を得られますし、今までの経緯や背景などを含めた情報を共有することにより、議論や活動が活発になります。
StarOffice Xブログは、個人に蓄積された情報や潜在的なアイディア/意見を共有する場を提供し、社員の活性化やモチベーションの向上に貢献します。自由なコミュニケーションの場から事業の企画、商品が生み出されます。時には爆発的人気商品を生み出すことも夢ではありません。

もちろんその場合でも、企業においては参照権の考えが重要です。

議論の話題には、新事業の構想・新製品のアイディアの検討など限られたプロジェクトメンバーで進めなければならないケースも多々あり、企業機密や新製品企画を全てオープンにされては、真剣な議論は進められません。
アクセス権を付与されたメンバが組織の壁を越えて、見て書き込みができるようになれば、ビジネスとして有効なコミュニケーションの場として活用できます。

自由なコミュニケーションの場を提供する社内ブログ