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Season6 IT部門変革にチャレンジした変革リーダー9名の軌跡

NECでは、2008年よりお客様IT部門のリーダーの方々とIT部門の変革についてディスカッションを実施し、変わりゆくIT部門のミッションに向けてIT部門をどう変革していくのかを議論して参りました。
 
CIOラウンドテーブルの7年間の変遷とSeason6の取り組みとご参加各社9名の事例を4部構成でご紹介しています。

  • 第1部ではCIOラウンドテーブルSeason1からSeason6のIT部門変革への歩みをご紹介しています。IT部門のめざす姿とそれに向かうための課題の共有、経営戦略とリンクしたITロードマップ策定への取組についてご紹介しています。
  • 第2部、第3部では、Season6の取組みをご紹介しています。人と組織の変革にフォーカスしたIT部門変革ロードマップを描くだけでなく、いかに実行していくかにこだわり、実行課題とその解決の方策に一歩踏み込んだ9社の事例をご紹介しています。
  • 第4部は、各社がIT部門変革ロードマップを作成する過程でNECスタッフがハンズオンでお客様の作業を支援しています。ハンズオンを通じてNEC自身の学びについて紹介しています。

これまでご参加のお客様とディスカッションしてきた7年間におけるIT部門の課題、解決への取り組みを振り返ることで、日本企業のIT部門がどのように変革に挑んできたかを概観いただけます。

企業におけるIT機能のあり方や次世代にそれをどう継承していくのか、IT部門の変革に向けた具体的なアプローチのヒントとしてレポートをご活用下さい。

新しいウィンドウでリンクが開きます。レポートダウンロード

NECではSeason6でご紹介した『ITマスターブランフレームワーク』を用いて経営に貢献するIT部門への変革のプラン策定をご支援致します。

  • 基幹システム更新や規制対応等のシステム化計画だけではなく、経営目標を実現するためのIT中期計画が描けていない
  • IT中期計画を実現する人材リソース計画(育成、調達)が描けていない
このようなお悩みを抱えている企業様は、お問い合わせください。

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