フレッシュセミナー

全国の若い世代の会員が集まり、業務に役立つ実践的なテーマでの体験セミナーやグループディスカッションを実施します。参加者相互の異業種情報交換を通した、自己啓発や人間形成の場として開催します。

第21回フレッシュセミナー
「行動変革せよ!リーダーシップ強化研修」 開催

行動変革せよ!リーダーシップ強化研修

講師からのメッセージ

写真:小松 弘明講師

ソフトブレーン・サービス株式会社
取締役会長 小松 弘明氏

研修の参加者の皆さんを見て感じたのは、適応のスピードが速いこと。

研修を通じて最も理解してほしかったのは、人間の習性や本質を知った上で自主的に行動することの大切さです。これを理解していれば、組織としての力の底上げ、組織力の向上につながります。人生は決定と合意の連続ですが、自ら決断し主体的に動けば、失敗を減らせより喜びが得られます。

人間の本質を知り、人間関係の中で応用できるようになってほしいと思います。

 

参加者の声

写真:桑原さん

桑原 翔央さん(近鉄情報システム株式会社)
研修では、もっと上司を使うことや、ボトルネックを解消するため協力しながら進めることの大切さが学べ、非常にためになりました。ゲームではネゴシエーター役に立候補し、人と調和をとることが意外にうまくでき、それが自信になりました。
また、水産会社の人のマグロ料理など、愉快な話も聞けました。
後輩にもぜひ参加を勧めたいと思っています。

 
写真:奥田さん

奥田 奈央さん(ダイキン情報システム株式会社)
リーダーシップを学ぶ良い機会と上司に勧められて参加しました。

研修では無我夢中でゲームを行いましたが、終了後の講義で隠された意図に納得しました。モチベーションの話では一定以上キープすることの大切さを学び、これは社に帰り部内で展開したいと考えています。

また全く会話のない状態から協力し合うところまで、良い経験になりました。

 
写真:水野さん

水野 加奈さん(全国農業協同組合連合会:JA全農)
いろいろな企業の若手社員が参加する研修に参加するのは初めての経験でした。研修では「ゲームに仕事ぶりが反映する」という講師の講評は、非常に身につまされる思いがしました。

交流の場面では、情報システム部門以外の人と話ができたことが大きな収穫でした。この良い刺激を持ち帰ってこれからの仕事に活かしたいと思っています。

 
写真:原田さん

原田 康太郎さん(日本車輌製造株式会社)
研修で学んだリーダーシップとは、自分自身でどう動くかということ。研修前に思っていたリーダーシップとは随分違っていました。体感型ゲームでは様々な会社の人と協調して作業を行ったことが役に立ちました。
今後のプロジェクトでは、他部門や周りを巻き込みながら、自分で動くリーダーシップを発揮したいと思います。

 
写真:谷口さん

谷口 由希子さん(株式会社沖縄銀行)
私の所属する事務統括部門は、あらゆる事務にかかわる業務を統括しています。リーダーシップとはこうあるべきと、ゲームやグループディスカッションを通じて得るものがたくさんありました。また、体感ゲーム形式の研修も、研修を行う側として参考になりました。
さらに異業種だけでなく、同じ金融機関の方とも交流を深められたことも有意義でした。

 

アドバイザーのコメント

写真:釜永 秀斉アドバイザー

アドバイザー 釜永 秀斉氏 ダイワボウアソシエ株式会社
リーダーシップといっても、言葉だけでなかなか身につかないのが実情ではないでしょうか。
ゲーム中は、皆も一見仕事とは関係がないと思っていたようですが、講師のフィードバックでつながり、役割をもって仕事をすることや、自ら動くことの大切さを実感として学べたのではないかと思います。ぜひ、セミナーで学んだことを実践してほしいと思いますし、同じ目的で参加した異業種の方々とこれからも交流を深めてほしいと思います。

 

運営委員からのコメント

写真:新村 公彦委員長

委員長 新村 公彦氏 住友精密工業株式会社
研修では、講師の想定通りに動いてしまい、ゲーム後のフィードバックでは悔しい思いを抱きながらも、改めてリーダーシップの大切さを実感できました。参加された皆さんも、意欲的に課題に取り組んでいただいて大いに盛り上がりましたし、2日間を通じて得るものが多かったことと思います。私自身は会社に戻り、この体験の成果を同僚と共有していきます。また、運営委員長として裏方に関われたことは得難い経験になりました。

 
写真:若松 めぐみ副委員長

副委員長 若松 めぐみ氏 センコー情報システム株式会社
フレッシュセミナーには、入社1〜5年目を中心に幅広い層が集まっていましたが、共通するのは意識レベルが非常に高く、将来のリーダーとしての活躍が期待される方ということ。グループワークでは初めからリーダーシップを発揮する人もいて、互いに仲良くなれました。2日目の個人ワークは、自分を改めて見つめ直す良い機会になりました。
今後は学んだことを周りに広め、ユーザー会ならではの交流の輪を広げていこうと考えています。

 
 

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