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会合 平成21年度

リーダー研修会
開催日時 平成21年7月16日(木)・17日(金)
会場 花ごころの宿 渡り
住所:岩手県花巻市湯口字佐野21-8
TEL :0198-25-2801
研修内容
テーマ 「組織力を高める真のリーダーシップスキル
〜リーダーシップはトレーニングできる〜」
講師 人材育成コンサルタント   小森 康充 氏
写真:山岡 仁美 氏 【人物・特長】
人材排出企業といわれるP&G営業本部にて初代トレーナーを経験。18年の勤務経験の中では、アジアパシフィック最優秀マネージャー等、数々の表彰実績を持つ。2009年3月『スベらない商談力』を出版。お客様の心の窓を開ける会話の進め方に始まり、成約率を最大限にあげるための実践手法を伝授する。

〜コンセプト/メッセージ〜
セミナーの目的は「組織力を高める真のリーダーシップ」とは?という基本的かつ重要な内容になっております。組織の中でチームメンバーにリーダーシップを発揮しなければいけない立場の方々にとって必要な内容です。成功のポイントは、トレーニングスキルにあります。化粧品世界1のロレアル、ハンドバックのCOACH、神戸学院大学客員教授を歴任後、2008年人材育成コンサルタントとして独立。その間の20年間の外資系ビジネス人生において学んだ実践スキルをもとに、今回のセミナーの内容を体系化しました。
研修内容
●リーダーシップとは何か?
リーダーシップの3つのポイントについて説明いたします。
(1)ヴィジョン(チームの目標)を描く
(2)メンバーのモチベーション(やる気)を上げる。
(3)コミットメント(決意)を持つ。
●感情のマネジメント
「感情は一瞬で変えられる」落ち込んだ感情をどうやってマネジメントするか?
リーダーシップを発揮するにおいて、感情は重要です。
リーダーが落ち込んで自信をなくしてはいけません。
ここでは自信をつけるワークです。
●リーダーシップスキル
サーヴァント(奉仕型)リーダーとは?トップダウンリーダーとは違うサーヴァント(奉仕型)リーダーとは何でしょう。この奉仕型リーダーのスキルを身につけると若いチームメンバーにも影響力を与えることが出来ます。
●5つの実践ポイント
日頃の仕事、生活で実践できるリーダーシップを養うポイントについて説明いたします。
・立候補する。人の嫌がる役割ほどすすんで引き受ける。
・失敗を恐れない。何度でもチャレンジする。
・リソースを豊富に持つ。人脈、情報収集を常にする。
・常に勉強する。アイデアを豊富に持つ。日頃からの問題意識を持っている。
・決断力がある。毎日小さな決断をして、それを実行している。
●コミュニケーションスキル
効果的に組織を動かし、リーダーシップを発揮するには、メンバーの話をしっかりと聴くスキルが必要です。ここでは、相手の話を聴いて、心の窓を開くスキルを習得します。
●信頼関係のポイント
組織のメンバーとして個々人との信頼関係の構築が重要なポイントです。効果的な信頼関係のポイントを紹介します。
参加対象 将来リーダーを担う若手・中堅社員の方々
参加費 NUA会員様
12,000円/1名(宿泊代として)
(非会員参加不可)
申込締切 平成21年7月1日(水)
*下記「参加ご連絡表」にて旅行社(JTB東北)へ、直接FAX頂きますようお願い致します。
全体
スケジュール
7月16日(木)
13:00 集合(JR新花巻駅)
13:30〜 オリエンテーショ
13:40〜17:40 研修会(休憩適宜)
16:30〜 夕食・情報交流会
7月17日(金)
7:00〜 朝食・チェックアウト
9:00〜12:00 研修会(休憩適宜)
12:00〜13:00 昼食
13:00〜15:00 研修会(休憩適宜)
〜15:45頃 JR新花巻駅
問い合わせ先 東北NEC C&Cシステムユーザー会事務局
仙台市青葉区中央4-6-1 住友生命仙台中央ビル25F
TEL:022-267-8762 FAX:022-267-8763
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