NUA WORLD 四国NEC C&Cシステムユーザー会

 

会合 平成24年度

タワービルディング研修(講演会)
〜シュミレーション型 管理職・リーダー研修〜

開催日時 平成25年1月23日(水) 13:00〜17:00
会場 東京第一ホテル松山 3F 若草の間
松山市南堀端町6-16
電話:089-947-4411
対象 管理職・リーダー・次期リーダー候補の方
定員 20名
※お申込み多数の場合は申込み順とさせて頂く事がございますのでお早めにお申込み下さい。
参加費 無料
申込締切 平成25年1月16日(水)
概要
講演1 — 14:00〜15:40
テーマ: 「タワービルディング研修」
〜シュミレーション型 管理職・リーダー研修〜
講師: 有限会社能力開発システム研究所
代表取締役社長 木曽 千草 氏
写真1

<講演略歴>
株式会社モスフードサービス勤務等を経て、1999年に能力開発システム研究所入社。
2006年から代表取締役社長を努める。主な資格は、米国NLP協会認定NLPマスタープラクティショナー、キャリア、コンサルタント(雇用能力開発機構)、JTCC(日本観光士会)認定 観光コーディネーター、独立プロフェッショナル・コンプライアンス資格など。
主な現職は愛媛大学、松山大学等の非常勤講師、各自治体の採用、昇格面接試験官愛媛マンダリンパイレーツ球団松山後援会副会長など。

<講師メッセージ>
異なる職種や業種の方々が「リーダーの指示に従って、積み木を積む」という、共通の仕事をしていただくことで、お互いのリーダーシップの特性を感じることができます。
楽しみながら、学びを深めてください。

研修の目的・内容

管理職やリーダーなど階層が上がるにつれ、技術や知識以上に、人をマネージメントする能力が求められます。
この研修では、管理職やリーダーとして必要な要素を学んでいただいた後、「タワービルディング」というシュミレーションゲームで学びを実践します。

タワービルディングとは、いくつかのグループに分かれ(組織作り)、後輩役が積み木を重ねてタワーをつくりあげていく(業務遂行)という作業を通じて、リーダーがどう指示をしていくか(リーダーシップ)を実践してゆくゲームです。
各グループのリーダーがそれぞれ積み上げる数を決め(目標設定)、後輩役にどう指示をだして目標に近づけさせるか(目標管理・指示命令・モチベーション)というゲームですが、最終的には、グループで目標達成の数値を出し、競い合い順位を決めてゆきますので、競争原理が体験できマネージメントにも応用できます。

プログラム
  1. 管理者・リーダーに必要な要素
  2. タワービルディングの概要
  3. グループ分けと役割決定
  4. リーダーによる目標設定
  5. ゲーム開始(1,2ラウンド実施)
  6. 得点発表と順位決定
  7. 自分のリーダーシップの振り返り
問い合わせ先 四国NEC C&Cシステムユーザー会事務局 桑嶋・内海
TEL:087-836-1201  FAX:087-836-1233

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