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会合 平成22年度

−第4回ITソリューションセミナー−

企業の競争力強化のために、
いかにして人材を育成・マネジメントするか?

開催日時 2010年10月29日(金) 13:30〜16:30 (受付開始 13:00)
会場 ベルサール三田 1F Room1+2
定員 150名 *先着順にお申込みを受付け、定員になり次第締切とさせて頂きます。
参加費 無 料 *NUA会員以外の方は参加費2,000円(当日ご準備願います)
申込締切 10月27日(水)
概要
講演1(13:30〜14:55)
テーマ 「次世代プロジェクトリーダーの育成手法」
講師 大浦総合研究所代表 大浦 勇三 氏
<講演概要>
情報システムを取り巻く環境はますます複雑・高度化しています。経営課題の高度化、技術進歩の速さ、システムの複雑化、メンバーの多様化する中で、プロジェクトリーダーの役割は、ますます重要なものとなっています。
本セミナーは、その様な中でプロジェクトマネジメントを担うリーダーに必要な能力と身につけ方をご紹介することで、リーダとしての礎(いしずえ)を理解し、修得していただきます。

<講師プロフィール>
写真:大浦 勇三 氏
早稲田大学卒業、筑波大学大学院修了。Ph.D.筑波大学大学院講師及び城西国際大学客員教授、アーサー・D・リトル主席コンサルタントなどを歴任。経営戦略、IT戦略、人材教育・育成、プロジェクトマネジメントなどのコンサルティングを行う。
著書『イノベーション・ノート』、『ITプロジェクトマネジャーのためのコーチング入門』、『IT技術者キャリアアップのためのメンタリング技法 』等多数。
 
講演2(15:05〜16:30)
テーマ 「企業の競争力強化のための戦略的人材マネジメント」
講師 一橋大学商学部・大学院商学研究科 教授 守島 基博 氏
<講演概要>
企業の競争力が、ますます人材に依存するようになってきています。そのとき、企業の競争力を高め、戦略を達成する人材を確保するために、さらに確保した人材の価値を向上するために、人材マネジメントの役割も大きくなります。今回は、こうした立場から、企業を強くしていくための戦略的人材マネジメントのポイント・考え方をご紹介します。
<講師プロフィール>
写真:守島 基博 氏
1980年 慶応義塾大学文学部社会学専攻卒業。1982年 慶応義塾大学大学院社会学研究科社会学専攻修士課程修了。1986年 イリノイ大学産業労使関係研究所博士課程修了。1990年 慶應義塾大学総合政策学部助教授。1999年 慶応義塾大学大学院経営管理研究科教授。2001年 一橋大学大学院商学研究科教授。
専門分野:戦略的人的資源管理論、組織行動論、労使関係論
 
企画担当委員
木村 信昭(株式会社大林組)
東 吉郎(財団法人日本情報処理開発協会)
西山 泰弘(日本通運株式会社)
森屋 実(株式会社三井住友銀行)
大森 康正(住友商事株式会社)
田村 喜望(日本大学生産工学部)
後藤 明男(株式会社文明堂新宿店)
注意事項
*同業他社様からのお申し込みはお断りさせていただく場合がございますのでご了承ください。
問い合わせ先 関東NEC C&Cシステムユーザー会事務局
TEL:03-3798-8664 FAX:03-3798-8715
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