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会合 平成23年度

ビジネスカレッジメンバー募集のご案内
〜次世代のビジネスリーダー・管理職を目指す方の経営塾〜

活動期間 平成23年7月〜平成24年2月  6回予定
*原則 9:30〜17:00開催の予定
於:NEC関西ビル38F ユーザー会サロン
会合は中止させていただきました。
参 加 費 120,000円/1名(税込)
*お申込者には詳細のご案内と請求書を送らせていただきます。
参加費につきましては銀行振込となります。
定員 12名(定員を超える場合には1社1名を優先)
*定員になり次第、締切。最小催行人員8名。
申込方法 参加申込書に必要事項をご記入の上、事務局宛にお送り下さい。
お申込みは6/17(金)までになりますのでお早めにお願い申し上げます。
概要
狙い・目的
  • 事業変革のための企業経営・経営戦略に必要なビジネス知識や戦略的な思考を習得できます。
  • 他社メンバーとの他流試合・情報交換により、リーダーに必要不可欠な広い視点や深い思考を習得できます。
  • 業種・業界を問わずビジネスリーダーを目指す方々同士の人的ネットワーク形成がはかれます。
参加対象
  • 30歳代〜40歳代でビジネスリーダー・管理職を目指す方・候補者。
  • 本研修への参加について、経営幹部(もしくは上司)の推薦・理解を得られている方。
  • メンバー登録制ですので、継続してご参加いただける方。
参加レベル
  • 現在、経営に関わる業務に就いている方、または今後、就こうとしている方。
  • 経営に関わる知識が必要な方、必要としている方。
講義スタイル
受講者の参画・理解度及び実効度を高めるためにも、ケーススタディ、各種問題演習等を多く活用した体験学習方式による運営を行い、実践的で相互啓発的な学習機会を促進します。
そのために、事前学習(宿題)をしていただいた上で研修に参加していただくこともございます。
事前学習には学習図書を指定し、当研修の予習をしていただくことを前提とし、時には実際の企業事例(ケース)を読み、当事者の立場で状況分析、意思決定、戦略立案のプロセスを仮想体験することにより、経営の基本的な理論や概念をビジネスにおける意思決定に活かす力を養うことを目的とした課題設定を致します。
テ ー マ
  • 経営戦略の理解
  • マーケティングの展開
  • アカウンティングの知識活用
講師紹介
相場 健 氏
講師 株式会社日本マンパワー マネジメントコンサルタント
相場 健(あいば たけし)氏
<略歴>   株式会社東京めいらく 平塚営業所 勤務
オリックス・レンテック株式会社 ITビジネス営業本部 勤務
有限会社ウェルネット 業務課 課長、経営コンサルタント
アイバ・コンサルティング・オフィス 代表
現在 株式会社ユーキューブ 代表取締役
株式会社日本マンパワー マネジメントコンサルタント
<専門分野>   経営コンサルティング全般
マーケティング/営業/販路開拓に関する研修・セミナー
階層別研修(新入社員〜中堅社員)
テーマ別研修(計数管理/財務・会計/与信管理・審査/OJTリーダー育成 等)
資格試験の受験指導&教材開発(第1種・第2種衛生管理者/中小企業診断士)
<資格> 中小企業診断士
第1種衛生管理者
プログラム概要
  日程 科目 内容
  7/8(金) オリエンテーション
&戦略の重要性
  1. 自己紹介
  2. カレッジの目的・カリキュラムの共有
  3. 戦略の意義
  4. 経営管理の意義
第1回 7/27(水) 経営戦略
  1. 経営理念
  2. 経営戦略の策定プロセス
  3. 経営環境の分析
  4. 成長戦略の策定
  5. 競争戦略の策定
第2回 8/24(水)
  1. 経営環境の分析
  2. 事業ドメインの設定
  3. 競争戦略の策定
第3回 10/26(水) マーケティング
  1. マーケティングコンセプト
  2. マーケティング環境分析
  3. 顧客価値とコストの関係
  4. 利便性とコミュニケーション
第4回 11/30(水)
  1. マーケティング環境の分析
  2. 製品戦略
  3. コミュニケーション戦略の策定
第5回 2/1(水) アカウンティング
  1. 企業を取り巻く環境とアカウンティング
  2. 経営成績と財政状態
  3. 経営分析(1)
  4. 経営分析(2)
第6回 2/22(水)
  1. 財務諸表に現れる問題
  2. 問題解決の方法(1)
  3. 問題解決の方法(2)
*プログラムの詳細につきましては、教育内容スケジュールをご参照願います。
問い合わせ先 関西NEC C&Cシステムユーザー会事務局 佐藤、田向
NEC 関西支社 事業推進部内
TEL:06-6945-3222  FAX:06-6945-3072
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