会合 平成21年度

管理者懇談会 第3回会合
目的
管理者懇談会では、情報化企画またその意思決定に係わる部門長以上の方々で、各社で抱える情報化の課題や、効率的なITの利用等について、意見交換を主体に、メンバー間の相互研鑚、業種を越えた人脈作りを目的に活動を行います。
写真:研修風景

今回の情報交換のテーマは、前回、語りつくせなかった「人材育成」の続きです。

開催日時 平成21年10月13日(火) 15:00〜17:30
会場 NEC関西ビル 38F ユーザー会サロン
登録メンバー 10社10名

今回は、メンバーK社様より、自社の人材育成体系図をご披露いただき取り組みをご説明いただきました。
その後、参加の皆様より情報交換が行われました。
情報交換の内容は、部下の育成の仕方が中心でした。

話題となった内容は下記をご参照下さい。

  • 教育体系の話。体系は作ったが、本当に機能しているのか?作った側の満足で終わっていないか?
    本当に身についた教育になっているのか? など
  • 教育させた後の報告書のあり方について。
    ・最近は作成しない方向でいる。
    ・内部統制のためにも報告書作成は必要である。
  • 誰をどの教育を受講させるかの判断が難しい。
  • 昇進に魅力を感じない若い人が多い。
  • 最近の採用についての意見交換。
  • 部下を指導するスキルを身につけないケースが多々見受けられる。

次回は、視点を変え「ITを活用した業務改革への取り組み」をテーマに行う予定です。

終了後は、場所を変えて有志にて懇親会を行いました。

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