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会合 平成20年度

「ワンランクアップのコミュニケーション術」
-第3回ニューリーダー研修会-
日時 平成21年2月27日(金) 9:30〜18:00
*受付* 9:00〜
*グループワークがメインの研修になりますので、必ず時間厳守で集合して頂く様にお願いします。
また、キャンセルの場合は、2月13日迄に必ず事務局宛にご連絡下さい。
会場 ユーザー会サロン(NEC関西ビル38階)
参加費用 1,000円/1名(非会員の方は、3,000円/人)
*消費税込の金額で昼食費に充当いたします。当日ご持参ください。(領収書を発行いたします。)
定員 30名
*基本的には、先着順とさせていただきます。なるべく1社2名程度でお願いいたします。
30名を超えた場合は、調整させていただきますので、ご了承の程よろしくお願いいたします。
〜ご参加いただけない方には事務局からご連絡申し上げます。〜
申込締切 平成21年2月13日(金)
*締切日が早まる可能性がございます。ご了承の程よろしくお願い致します。
定員に達しましたので申込身を締切りました。多数のお申込みありがとうござました。
持ち物 筆記用具
研修対象 新しくリーダーになられた方、今後職場のリーダーとなられる方
概要
テーマ
「ワンランクアップのコミュニケーション術」
〜周囲を巻き込み、成果を創出するコミュニケーション〜
研修のねらい
単なる受発信のコミュニケーションから脱却し、「論理的にわかりやすく伝え」「周囲に影響を与えて」「組織成果を創出」していくために必要なコミュニケーションスキルの習得を目指します。
内容/特徴
  • コミュニケーションスキルのベースとなる「人間理解」から学習します。
  • 「論理的に」伝えるために必要な問題解決思考のコミュニケーションを学べます。
  • 交渉・折衝のコミュニケーションを、実習を通じて体感できます。
  • コミュニケーションスキルを利用した、次代(後輩・部下)の育成について考えます。
  • 単なる講義ではなく、実習や相互交流を中心に進めていくので、腹落ちが促進されます。
講師
松下 直子(まつした なおこ)氏
株式会社日本マンパワー マネジメントコンサルタント
<経歴>
1971年生。江崎グリコ株式会社にて営業、広報、人事労務の業務を担当。その後、社会保険労務士として独立開業。専門分野は、社会保険労務士業務(人事・労務コンサルティング、労務指導、労務管理)、人材育成・能力開発(階層別研修、対人関係等の各種スキル教育)、キャリア開発、採用支援業務、就職支援活動等。
研修プログラム
9:30 ◇開講オリエンテーション
解説/個人作業/グループ実習
1.相手を理解するために
  1. さまざまな価値観とパーソナリティー
  2. わたしたちの衝動とキャラクター
  3. わたしたちのスキルと行動
  4. セルフイメージと、固定概念の打破
  5. チームビルディングとチームワーク
12:00〜13:00    お昼休み(昼食)
13:00
解説/グループ実習
2.影響力を高めて相手を動かすために
  1. 論理的な話し方
  2. 創造的に課題を解決する方法
  3. 選択肢をつくり、決断する方法
  4. 相手を動かす企画書
解説/個人作業/グループ実習
3.立場や意見の対立を乗り越えるために
  1. 多数対多数の話し合い
  2. 1対多数の話し合い
  3. 自分自身の対人スタイルを知る
  4. 3種類のコミュニケーション
解説/グループ実習
4.活力ある職場をつくるために
  1. 後輩・部下育成のコツ
  2. 「いつ」「どこで」「どのように」「何を」育むのか
  3. 組織の要素と、成長に不可欠な要素
17:00 ◇ まとめ/質疑応答/閉講
*スケジュールは状況により変更する場合がありますので、予めご了承願います。
お問い合わせ先 関西NUA事務局
TEL:06-6945-3222  FAX:06-6945-3072
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