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会合 平成18年度

「コミュニケーション力向上で仕事力向上」-第2回ニューリーダー研修会-
申込締切りいたしました。
多数のお申し込み大変ありがとうございます。
日時 平成18年8月22日(火) 9:30〜18:00 受付9:00〜
*グループワークがメインの研修になりますので、必ず時間厳守で集合して頂く様にお願いします。
 また、キャンセルの場合は、8月15日迄に必ず事務局宛にご連絡下さい。
会場 NEC関西ビル38階 ユーザー会サロン
参加費用 1,000円/1名 *非会員の方は、3,000円/1名
*消費税込の金額で昼食費に充当いたします。当日ご持参ください。(領収書を発行いたします。)
申込締切 8月8日(火)
*締切日が早まる可能性がございます。ご了承の程よろしくお願いいたします。
定員 30名
研修対象 新しくリーダーになられた方、今後職場のリーダーとなられる方(30歳前後の男女)。
概要
テーマ
「コミュニケーション力向上で仕事力向上」〜自己理解と対人関係〜
研修のねらい
自己理解、他者理解、共感的理解といった「コミュニケーションの基本を理解し、相手の立場に立ったコミュニケーション」の大切さを習得します。また、「自分自身の強み、弱みを客観的に理解し、自己変革のきっかけ」をつかみます。
研修のポイント
  1. コミュニケーションの重要性を理解する
  2. 自分自身を理解するとともに良好な人間関係を築く
講師
松下 直子(まつした なおこ)氏
 (株)日本マンパワー マネジメントコンサルタント
<経歴>
1971年生。江崎グリコ(株)にて営業、広報、人事労務の業務を担当。その後、社会保険労務士として独立開業。
専門分野は、社会保険労務士業務(人事・労務コンサルティング、労務指導、労務管理)、人材育成・能力開発(階層別研修、対人関係等の各種スキル教育)、キャリア開発、採用支援業務、就職支援活動等。
主な内容
9:30〜
【開講オリエンテーション】
  1. 当研修のねらいと概要説明
  2. 私たちを取り巻く環境変化
  3. 期待される人間対応力
【組織におけるコミュニケーション】
  1. コミュニケーションゲーム
  2. 振り返りと気づき
  3. 職場における自分の役割
 【人間を理解する】
  1. 自分自身の対人スタイルを知る
  2. 自己理解と他者理解
  3. 人間の欲求/人間関係改善法
  4. 求められるホスピタリティ・マインド
【人間関係を築くためのトレーニング】
  1. コミュニケーションの実態
  2. 心が通う、聴き方&話し方
  3. 傾聴、承認、質問のスキル
【まとめ/質疑応答】
〜17:00

【チーム発表会】
軽飲食を交えた参加者同士の情報交換の場  →17:10〜18:00
◯1日の振り返り討議(30分)&G意見・感想の発表(3分/G)
〜18:00
※スケジュールは状況により変更する場合がありますので、予めご了承願います。
お問い合わせ先 関西NUA事務局
TEL:06-6945-3222  FAX:06-6945-3072
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