会合 平成18年度

「管理者層の意識改革研修」-第1回マネージャー研修会-

今年度、最初のマネージャー研修会は、「管理者層の意識改革研修」と 題し、研修会を開催いたしました。

開催日時 平成18年7月25日(火) 13:30〜18:30
会 場 NEC関西ビル 38F ユーザー会サロン
参加者 43名
内 容 1.時代の変化を理解する
2.あなたの目指す方向は
3.あなた自身が全てです
4.今後特に大切となる2つの特性
5.理想の上司、部下であれ
6.大切な心構え
7.情報交換、懇親

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左から坂本リーダー、加藤委員
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講師の吉川先生

研修会に参加するに当たり以下のような約束事をしてのスタートとなった。

参加者の約束事
  • スーパーラーニング(リラックスした集中)
  • いろいろな事例を例外と思わない
  • グループディスカッションでは自分の意見を言う、他人の意見を聞く

講師の約束事
  • 分かりやすい(眠らせない)研修にする
  • 心に響く、感動させる研修にする
  • 面白い(本当の面白さ、ヒントを得る)研修にする

参加者の皆さんが主役となり、以下の3つの‘トウシ’をキーワードとし研修会が進んだ。
  • 透視
  • 投資
  • 闘士

意識改革するためのいろいろな事例を取り入れた研修となり、参加者の意識も大きく変化されたのではないでしょうか。 最後に、一流の風景画家は自分の目でしっかり見たものを家に帰って、印象に残っているもの、覚えているものを描く。忘れていいものは忘れてよい。それが個性あるものとなって現れる。今日聞いたことをいかに本気で取り組むか。それに尽きる。とまとめました。

次回は、グループメンバーの力を最大限に引き出す“ファシリテーション(グループコーチング)”をテーマに研修会を行います。乞うご期待!
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