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会合 平成18年度

「管理者層の意識改革研修」-第1回マネージャー研修会-
日時 平成18年7月25日(火)13:30〜18:30
会場 NEC関西ビル38階 ユーザー会サロン
申込締切 7月18日(火)
対象 新しくマネージャー(管理職)になられた方を含むマネージャー(管理職)以上の方を主な対象とします。
情報システム部門に限定しておりません。他部門の方もご参加下さい。
定員 30名
※申込が30名を超えた場合は、一社一名を原則に、先着順でご参加いただきます。
〜ご参加いただけない方には事務局からご連絡申し上げます。〜
概要
ねらい
以前は5年先、10年先がある程度予測できましたが、今では1年先2年先でも読めない不透明な時代となりました。時代の流れは想像をはるかに超えるスピードで変化しています。企業・組織を動かしているのは人間で、時代の変化につれて組織・人も変化していかなければ孤立して置いていかれます。しかし現実には人は変化を恐れ大きなきっかけでもなければ変わることができません。
そこで本セミナーでは、組織変革の要となる管理職・マネージャーを対象に、変化への第一歩「意識改革」から最終的には「行動変容」に繋がる事例やヒントを通じて、望まれる「企業変革推進者」へ変身していただきます。
(1)ミドルマネジメントの意識改革。
(2)変革を推進できるリーダーの養成。
(3)結果として組織全体を活性化させる。
研修内容
講師
変革クリエーター  吉 川 隆 久 氏
<略歴>
1948年生まれ。71年神戸商科大学卒業。大手都市銀行に入行。
支店・本店勤務を経て2004年、系列のシンクタンクの研修事業室室長を最後に独立。
さらなる変革を求め、自ら「変革クリエーター」を名乗る。
2005年「変革クリエーター」の肩書き名称は商標登録許可を受ける。
現場情報、鋭い分析、具体的な多くの事例を元に情熱溢れる指導振りは大変好評で高い評価を得ている。

<著書>
「おもろい話には理由がある」(共著)

(1)時代の変化を理解する
(2)あなたの目指す方向は
(3)あなた自身が全てです
(4)今後特に大切となる2つの特性
(5)理想の上司、部下であれ
(6)大切な心構え

お問い合わせ先 関西NEC C&Cシステムユーザー会事務局
TEL:06-6945-3222  FAX:06-6945-3072
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