--会合案内--

リーダーシップとマネジメント − 第1回マネージャー研修会 −
〜総合的なマネジメント能力の実践のために〜
開催日時 平成17年8月26日(金)13:30〜18:30
場 所 NEC関西ビル38階 ユーザー会サロン
申込締切 平成17年8月22日(月)
対 象 新しくマネージャー(管理職)になられた方を主な対象とします。情報システム部門に限定しておりません。他部門の方にもご推薦下さい。
ねらい リーダーシップとは対人影響力あるいは指導統率力と言われ、部下を持つ管理・監督者にとって求められる非常に大きな項目です。リーダーシップを効果的に発揮するためには、部下指導・育成や他人との関わり方等の面で難しい壁を克服しなければなりません。特に昨今は環境や状況の変化が激しく、その対応が急務となっています。そこで、当研修では、「リーダー(管理者)として本来的役割である”部下の育成と活用”に向けても、リーダーシップを開発・向上する」ことを狙いとします。
定員
30名 ※申込が30名を超えた場合は、一社一名を原則に、先着順でご参加いただきます。
〜ご参加いただけない方には事務局からご連絡申し上げます。〜
内容 研修内容(13:30〜18:30)

海野 みづえ氏
<講師>
株式会社 日本マンパワー マネジメントコンサルタント 徳田 憲幸 氏

・1984年 社員教育会社に入社。営業職を経て教育インストラクター
・1997年 教育アドバイザーとして独立。
・現 在 コンサルティング会社「WIN-WIN教育企画」代表

・専門分野 
階層別研修(管理・監督者/中堅社員/新入社員)、営業研修、キャリア開発研修(CDS)、キャリアカウンセリング/再就職支援

(1) 環境変化とマネジメント

(1)激変するマネジメント環境
(2)ソフトパワーで乗り越えるマネジメント
(3)これからリーダーに求められるスキル
(2) リーダーシップとコミュニケーション

(1)自己の対人スタイル分析
(2)自己のリーダーシップ
(3)変化に追われず、変化をリードするには
(3) 部下をやる気にさせる育成

(1)やる気を高めるポイント
(2)積極的傾聴の活用
(3)事例演習
(4) 情報交換と懇親
参加費 会員 無料
非会員 2,000円/1名


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