--会合案内--
第1回ニューリーダー研修会
開催日時 平成17年7月15日(金)9:30〜18:00 ※受付 9:00〜
※グループワークがメインの研修になりますので、必ず時間厳守で集合して頂く様にお願いします。また、キャンセルの場合は、7月8日迄に必ず事務局宛にご連絡下さい。
会場 ユーザー会サロン (NEC関西ビル38階)
参加費 1,000円/1名
※消費税込の金額で昼食費に充当いたします。当日ご持参下さい。(領収書を発行いたします)
定員 30名
※基本的には、先着順とさせていただきます。30名を超えた場合は、調整させていただきますので、ご了承のほどよろしくお願いいたします。
〜ご参加いただけない方には事務局からご連絡申し上げます。〜
申込締切 平成17年7月4日(月)
※定員に達した場合、締切が早まることが想定されます。その際は、また別途でご連絡いたします。
内容
テーマ 「マネジメント&リーダーシップ」
講師 和田 清一(わだ せいいち氏)
研修の
ねらい
監督者(ニューリーダー)の役割遂行上で不可欠となる、仕事や人の管理両面にわたる「職場マネジメントやリーダーシップの基礎的開発・向上」に向けた体験的理解を促進します。
研修対象 新しくリーダーになられた方、今後職場のリーダーとなられる方(30歳前後の男女)。
平成17年度ニューリーダー研修会は、
「リーダーの資質を学び、問題解決のための考え方・実行力を身につけ、説得力・交渉力を学ぶ」というストーリーで3回の会合を行います。

第1回目は、リーダーの資質を学びます。
今年度も皆様のご参加お待ちしております!!
【講師略歴】
1978年4月
日本放送協会(NHK)放送総局入局
1981年4月
財団法人NHKサービスセンター 開発事業本部
1985年1月
株式会社日本マンパワー 企画制作部入社
現在
株式会社日本マンパワー マネジメントコンサルタント
【専門分野】
交流分析(TA)・ゲシュタルトセラピーを中心とした自己啓発訓練、管理者研修、中堅者社員活性化研修、キャリア開発研修、コミュニケーション&リーダーシップ研修、新入社員研修

研修プログラム
自己分析演習や課題討議等、相互啓発型の体験学習を通して、リーダーへの意識変革を促すとともに主に自身としてリーダーシップのとり方を検討・整理することを主眼に置いて展開します。
時 間
内 容
9:30
開講オリエンテーション   
                                   〔解説・グループ内発表〕
 ◇研修のねらいと全体の流れ
 ◇グループ内での自己紹介
10:00

12:00
1.リーダーとしての役割
                              〔解説・グループ討議・個人記入〕
 ◇環境がリーダーに期待すること
 ◇果たすべき役割の抽出と分野
 ◇私が果たす役割とは…
13:00
2.マネジメントの基礎演習
                              〔個人回答・グループ討議・発表〕
 「問題演習」
 ◇仕事へ基本姿勢
 ◇部下育成⇒褒めること叱ること・モチベーション・OJT
 ◇問題解決
 ◇上司支援…等

15:00




17:00

3.自己のリーダーシップスタイル
                                      〔解説・自己チェク〕
 ◇リーダーシップの変遷
 ◇状況対応型リーダーシップ理論
 ◇自己スタイルの明確化「LEAD診断演習」
 ◇問題点と今後の課題

 (一旦) まとめ/質疑応答
18:00
■「チーム発表会」
   セミナー内容の振り返り、意見、感想の発表

 ◇最終まとめ/閉講 

※スケジュールは状況により変更する場合がありますので、予めご了承願います。


申込受付終了いたしました。
多数のご応募誠にありがとうございました。


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電話 (06)6945−3222
FAX (06)6945−3072


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