--会合案内--
マネージャーの資質アップと人材育成
− 第1回マネージャー研修会 ―
開催日時 平成16年9月10日(金)13:30〜18:30
場所 NEC関西ビル38階 ユーザー会サロン
定員 30名
※申込が30名を超えた場合は、一社一名を原則に、先着順でご参加いただきます。
〜ご参加いただけない方には事務局からご連絡申し上げます。〜
申込締切 平成16年9月3日(金)
対象 新しくマネージャー(管理職)になられた方を主な対象とします。情報システム部門に限定しておりません。他部門の方にもご推薦下さい。
ねらい (1)単なる管理職ではなく、経営職の一員であるという自覚と視点を持ちつつ、どのようなリーダーシップを発揮するか、そのポイントを検証します。
(2)個々の持ち味を活かし、人を育て、組織の士気を高めるためのチームマネジメント力を磨きます。
(3)部下のやる気を高める効果的な育成法の一つであるコーチングの手法を学びます。そして「部下にやらせる」のではなく「部下がやってみたいと思う」組織風土を構築いたします。
研修内容
テーマ: 「マネージャーの資質アップと人材育成」
講師: 日本経営協会総合研究所 講師 本間 直人 氏
≪略歴≫
(特定非営利活動法人 国際ファシリテーション協会理事)
(情報工学修士・情報処理1種)
防衛大学校理工学専攻卒業、防衛庁航空自衛隊航空幕僚監部をへて、防衛庁技術研究本部に防衛庁T種採用技官・研究職として勤務。水中音響、信号処理、人工知能応用の情報処理装置などの開発に従事。情報処理・信号処理系の特許を取得。九州工業大学大学院博士前期課程終了(平成7年3月)、同後期課程単位取得退学。防衛庁を退職し、現在に至る。
コーチング、コミュニケーション、ロジカルシンキングのほか、創造的問題解決支援講座など、管理・監督者研修から理科系・技術系また一般社員などを対象としたセミナーで活躍中。著作としては本間正人氏と共著で「コーチングに強くなる本・応用編」(PHP研究所)がある。
≪内容≫
(1)これからのリーダーのあり方〜リーダーに求めれる資質とは
(2)リーダーの要件
1)本質を見抜く 2)戦略的思考とプランニング
3)比較対照と定義付け 4)できるリーダーからできたリーダーへ
5)自分の強みを発揮する  

(3)人を育てるマネジメント
1)トップダウンとボトムアップ 2)やる気を高める部下指導
3)士気を高めるチームマネジメント 4)人材育成とOJT

(4)コーチングとは - コミュニケーションの見直し
(5)目標達成支援
(6)コーチングのロールプレイ
(7)職場実践に向けて


申込受付終了いたしました。
 多数のご応募誠にありがとうございました。


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