〜会合報告〜
平成16年度 
第1回マネージャー研修会
 

本年度、最初のマネージャー研修会は、マネージャーの資質・人材育成学ぶテーマで開催されました。
座学だけでなく双方向の研修会で、毎回非常に好評です。
今回は途中、屋外に出ての研修もありました。初めての試みです!
本年度も下期に2回予定しておりますので、奮ってご参加ください。

講師の本間先生
【ワンポイント
"ファシリテーション" → グループの可能性を最大限に活かす力。
例えば「まとめる」「仕切る」「引き出す」などなど、10人いたらきっと10通りの言い方があるはずです。でも共通しているのが、対象が個人ではなく「グループ」であること。つまり目の前に2人以上のメンバーがいて、何かのゴールを目指そうとしている。そのプロセスをいかに易しく効率的に演出していくかが、「ファシリテーション」、その担い手が「ファシリテーター」と言えます。


【参加者の声(研修会に参加しての率直な感想) 】

知識よりも体験という講習が非常に良かった。
想像以上に楽しく良い経験が出来た。
もっと堅い話なのかと思って身構えて参加しました。
思っていた所と異なり、すごく楽しく自然に得れたものが多かったように思います。また、参加したいです。
他へ進めることを思うと大変良い内容であったと思う。
コーチングについての理論説明が少なかった。
一日コースでお願いできたらと思いました。

右から福井委員、加藤リーダー
   
   
   
   
   
         
【研修概要】
期間 平成16年9月10日(金) 13:30〜18:30
場所 NEC関西ビル 38F ユーザー会サロン
内容
1. これからのリーダーのあり方 〜リーダーに求めれる資質とは〜
2. リーダーの要件
(1)本質を見抜く
(2)戦略的思考とプランニング
(3)比較対照と定義付け
(4)できるリーダーからできたリーダーへ
(5)自分の強みを発揮する
3. 人を育てるマネジメント
(1)トップダウンとボトムアップ
(2)やる気を高める部下指導
(3)士気を高めるチームマネジメント
(4)人材育成とOJT
4. コーチングとは - コミュニケーションの見直し
5. 目標達成支援
6. コーチングのロールプレイ
7. 職場実践に向けて
8. 懇親会(講師を含め参加者同士の情報交換の場)
 

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